Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Rådgiver – ettårig vikariat i område kultur og idrett, virksomhet kultur

  • Virksomhet kultur, Sarpsborg kommune
  • St. Marie gate 38, 1706 Sarpsborg
Søknadsfrist
28. sep. 2026
Ansettelsesform
Vikariat
Omfang
Heltid
Fagfelt
Kultur og kreative yrker / Museum, bibliotek, arkiv

Om jobben

Virksomhet kultur i Sarpsborg kommune skal gi hele befolkningen tilgang til kulturelle aktiviteter og tjenester, med særlig vekt på barn og unge. Virksomheten utvikler kultur- og idrettslivet i samarbeid med frivilligheten og det øvrige sarpsborgsamfunnet.

Stillingen er et ettårig vikariat i område kultur og idrett, som er staben til virksomhetsleder kultur. Området arbeider blant annet med politiske saker, tilskuddsforvaltning, utviklingsarbeid og arrangementer. Arbeidssted er for tiden Sarpsborg scene.  


Arbeidsoppgaver

  • planlegging og gjennomføring av arrangementer
  • en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av Olavsdagene sommeren 2027
  • dialog og samarbeid med frivillige lag, foreninger og andre aktører
  • oppfølging av avtaler, budsjett, økonomi og fremdrift
  • utarbeidelse og oppfølging av politiske saker
  • forvaltning av tilskuddsordninger
  • saksbehandling, prosjekt- og utviklingsarbeid innen kultur og idrett

Stillingen kombinerer administrative og praktiske oppgaver. Arbeid på ettermiddager, kvelder og i helger må påregnes i forbindelse med arrangementer. Det må også påregnes arbeid i juli, da Olavsdagene gjennomføres i denne perioden.

Kvalifikasjoner

  • minimum treårig relevant utdanning fra høgskole eller universitet
  • erfaring med saksbehandling og administrativt arbeid
  • kjennskap til politiske prosesser og offentlig forvaltning
  • erfaring med prosjekt- eller arrangementsgjennomføring
  • god økonomiforståelse og digital kompetanse
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Relevant realkompetanse og særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til formell utdanning.
Erfaring fra kultur- og idrettsfeltet, tilskuddsforvaltning og samarbeid med frivilligheten er en fordel.

Personlige egenskaper

  • arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
  • har god gjennomføringsevne og overholder frister
  • samarbeider godt og bygger gode relasjoner, både internt og eksternt
  • er fleksibel, løsningsorientert og serviceinnstilt
  • trives med både administrative og praktiske oppgaver
  • håndterer perioder med høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • et variert vikariat innen kultur, idrett og frivillighet
  • en spennende og sentral rolle i gjennomføringen av Olavsdagene 2027
  • samarbeid med engasjerte kollegaer, frivillige og eksterne aktører
  • mulighet til å bidra til utviklingen av Sarpsborgs kultur- og idrettsliv
  • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Henrik Gøran Wilhelm Eurenius, Virksomhetsleder, +47 95757456, [email protected]

Arbeidssted

St. Marie gate 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5178132368
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Spørsmål om stillingen

Publisert:
11. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger