Helgestillinger hjemmetjenester Søgne vest
- Hjemmetjenester vest, Kristiansand kommune
- Kleplandsveien 30, 4640 Søgne
- Søknadsfrist
- 30. nov. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Deltid
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 5
- Fagfelt
- Helse og sosial / Andre helseyrker
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Avdeling Søgne vest i Hjemmetjenester og rehabilitering holder til i moderne og funksjonelle lokaler i Søgne. Vi har nå ledige faste helgestillinger i stillingsstørrelse 15–25 %, med arbeid hver 2. eller 3. helg.
Vi søker deg som ønsker å bidra til trygg og god hjemmebasert omsorg.
Sykepleierstudenter oppfordres spesielt til å søke.
Attester og vitnemål lastes opp elektronisk sammen med søknaden.
Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før oppstart.
Ansettelser skjer fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.
- Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov.
Kvalifikasjoner
- Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid.
- Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, nivå B2.
- Du må ha førerkort og også kunne sykle.
Personlige egenskaper
Vi ser etter personer som er:
- Er trygg i kommunikasjon
- Er selvstendig og beslutningsdyktig
- Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert
- Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
- Er fleksibel og har evne til å opptre profesjonelt
- Har evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten
- Har evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer
- Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Er lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- Er systematisk og strukturert
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø
- En arbeidsplass som er i stadig utvikling
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte
- Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder
- Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i kommunen
- Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Zeljka Matic, Leder, +47 97120171Arbeidssted
Kleplandsveien 304640 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5180814337
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2026
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Spørsmål om stillingen
- ZM
- Organisasjonsnummer:
- 886574002
- Publisert:
- 15. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no
