Tilkallingsvikarer Strømmehaven
- Strømmehaven, Kristiansand kommune
- Strømmeveien 75, 4638 Kristiansand S
- Søknadsfrist
- 13. des. 2026
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Omfang
- Deltid
- Antall stillinger
- 5
- Fagfelt
- Helse og sosial / Miljøarbeidere
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Vil du gjøre en forskjell for andre og samtidig ha en fleksibel jobb?
Strømmehaven består av et bokollektiv med 42 beboere, en sykehjemsavdeling med 14 beboere og 24 omsorgsboliger. Vi søker nå etter tilkallingsvikarer til sykehjemsavdelingen og omsorgsboligene.
Hos oss får du muligheten til å bidra til trygge, meningsfulle og gode dager for eldre mennesker. Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og ønsker å være en del av et inkluderende arbeidsmiljø hvor beboernes behov står i sentrum.
Som tilkallingsvikar vil du kunne få vakter på dag, kveld, natt og i helger, avhengig av avdelingens behov og din tilgjengelighet.
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.
Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises.
Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet.
Arbeidsoppgaver
- Pleie- og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
- Bidra til god demensomsorg og personsentrert oppfølging
- Bidra til god livskvalitet for beboerne gjennom aktiv tilstedeværelse, omsorg og meningsfulle aktiviteter
- Matlaging og enkle husholdningsoppgaver
- Samarbeide med kollegaer, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid er ønskelig
- Interesse for arbeid med eldre og personer med ulike bistandsbehov
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- God datakunnskap
Personlige egenskaper
- Du er omsorgsfull og serviceinnstilt
- Du er fleksibel og ansvarsbevisst
- Du har gode samarbeidsevner
- Du kan arbeide både selvstendig og i team
- Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- En meningsfull og variert arbeidshverdag
- Dyktige og engasjerte kollegaer
- Opplæring og oppfølging etter behov
- Verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren
Kontaktinformasjon
Ragnhild Kjellevold, Leder sykehjem, +47 477 57 816Maria Kolstad, Leder omsorgsbolig og natt, +47 905 33 419
Arbeidssted
Strømmeveien 754638 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5177995587
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 13.12.2026
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Spørsmål om stillingen
- MK
- RK
- Publisert:
- 10. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no
