Regiondirektør | Bedriftsmarked Telemark | Sparebanken Norge
- Vi bygger Norges største og beste sparebank!
- Storgata 128, 3915 Porsgrunn
- Søknadsfrist
- 25. okt. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Heltid
- Sektor
- Privat
- Fagfelt
- Kontor og økonomi / Ledelse, administrasjon og rådgivning
Om jobben
Attraktiv lederrolle med ansvar for bedriftsmarkedet i Telemark!
Vår nye regiondirektør får en sentral rolle i videreutviklingen av bedriftsmarkedet i Telemark og blir en viktig del av lederteamet i Bedriftsmarked Sør. Du får ansvar for en veletablert region med en betydelig kundeportefølje, sterke markedsposisjoner og et kompetent rådgivermiljø med høye ambisjoner.
Sparebanken Norge har en sterk forankring i Telemark og kan vise til gode resultater over tid. Samtidig har vi klare vekstambisjoner for fremtiden. Nå søker vi en leder som kan videreutvikle regionen, styrke vår markedsposisjon og løfte både kunder, medarbeidere og resultater til neste nivå.
Vi ønsker oss en forretningsorientert og samlende leder som evner å kombinere strategisk retning med tett oppfølging av kunder, marked og medarbeidere. Du får ansvar for et større rådgivermiljø, et betydelig forretningsvolum og en region med stor betydning for bankens videre utvikling i Sør-Norge.
- I SPAREBANKEN NORGE BYGGER VI IKKE BARE EN BANK - VI BYGGER ET LAG -
Ansvar og sentrale oppgaver
Vis lederskap som bygger prestasjonskultur, skaper lønnsom vekst og styrker Sparebanken Norge i Telemark!
Som regiondirektør får du ansvaret for å lede og videreutvikle bankens virksomhet innen bedriftsmarkedet i Telemark. Rollen kombinerer ledelse, forretningsutvikling, markedsarbeid og strategisk relasjonsbygging.
Dine viktigste ansvarsområder vil være å:
- Lede, inspirere og utvikle rådgivere og medarbeidere i regionen.
- Videreutvikle en prestasjonskultur preget av tydelige mål, gjennomføringskraft og kontinuerlig forbedring.
- Skape lønnsom vekst gjennom høy kundetilfredshet, god risikoforståelse og sterke kundeengasjementer.
- Bygge videre på regionens sterke markedsposisjon og identifisere nye vekstmuligheter.
- Styrke samarbeidet med eksisterende kunder og utvikle nye relasjoner i regionalt næringsliv.
- Være bankens ansikt utad overfor næringsliv, media og relevante samfunnsarenaer.
- Samhandle på tvers av bankens forretningsområder for å sikre helhetlige kundeopplevelser og økt verdiskaping.
- Bidra aktivt til utviklingen av Bedriftsmarked Sør sammen med konserndirektør og øvrige regiondirektører.
Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen
Spennende mulighet til å lede en sterk region i Norges største sparebank!
Det er også flere og gode grunner til å vise interesse:
- Ansvar for en veletablert region med betydelig kundeportefølje og sterke vekstambisjoner.
- Bli en del av Norges største sparebank med store påvirkningsmuligheter, korte beslutningsveier og høy gjennomføringsevne.
- En synlig lederrolle tett på kunder, marked, næringsliv og medarbeidere.
- Et sterkt fagmiljø med tydelig satsing på kompetanseutvikling, teknologi og kundeopplevelser.
- Et lederfellesskap preget av tillit, samarbeid og ambisjoner.
- Et sterkt samfunnsengasjement og muligheten til å bidra til verdiskaping i regionalt næringsliv.
- Sparebanken Norge har et sterkt samfunnsengasjement gjennom gavemidler, kundeutbytte og støtte til lokalsamfunn, kultur og idrett.
Aktuelle personlige egenskaper
Vi ser etter en samlende og kommersiell leder som bygger resultater gjennom andre!
Du trigges av å utvikle mennesker, skape prestasjoner og bygge sterke team over tid. Du evner også å kombinerer strategisk forståelse med nærhet til kundene, markedet og medarbeiderne som skaper resultatene.
Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse:
- Kulturbygger som utvikler prestasjonssterke team.
- Sterk relasjonsbygger som skaper tillit internt og eksternt.
- Setter tydelig retning og inspirerer til handling.
- Kommersiell med god forståelse for marked, lønnsomhet og verdiskaping.
- Synlig, tilgjengelig og tett på kunder, marked og medarbeidere.
- Robust og trygg beslutningstaker som trives med ansvar og høye ambisjoner.
Disse kvalifikasjonene ser vi etter
- Relevant høyere utdanning.
- Leder-/salgsledererfaring med resultat- og personalansvar.
- Erfaring fra bank, finans eller annen relevant kommersiell virksomhet.
- Bakgrunn som revisor, økonomisjef, CFO eller tilsvarende kan være en annen mulig inngang til rollen.
- God forståelse for marked, lønnsomhet, risiko og verdiskaping.
- Et godt nettverk i Vestfolds næringsliv vil være en fordel.
Kontakt | Enkel søknad
- Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat
- Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
https://selectionpartner.no/cv-mail
Kontaktinformasjon
Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, [email protected]Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, [email protected]
Arbeidssted
Storgata 1283915 Porsgrunn
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sparebanken NorgeReferansenr.: 5178506367
Stillingsprosent: 100%
Fast Profilert
Søknadsfrist: 25.10.2026
Om arbeidsgiveren
Sparebanken Norge er landets største sparebank, med klare vekstambisjoner og en tydelig retning for fremtiden. Vi skal bidra til vekst og fellesskap der kundene bor og virker.
Vi er sterkt forankret i lokale markeder, samtidig som vi har kapasitet, kompetanse og gjennomføringskraft som en nasjonal aktør. Gjennom personlig rådgivning og brukervennlige digitale løsninger gjør vi hverdagen enklere for kundene våre. Nærhet, handlekraft og teknologi står sentralt i arbeidet med å skape gode og helhetlige kundeopplevelser.
Ansvarlig drift er grunnlaget for verdiskaping som kommer både kunder og lokalsamfunn til gode. Samfunnsansvar er en integrert del av virksomheten, og vi støtter prosjekter og initiativer som bidrar til positiv utvikling der folk bor.
Nå styrker vi lederteamet for bedriftsmarkedet i Sør. Målet er å styrke vår regionale posisjon, og skape nye muligheter for både privatkunder og næringsliv.
Spørsmål om stillingen
- FA
- SJ
- Organisasjonsnummer:
- 992231173
- Publisert:
- 15. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no