Helsefagarbeider 50% og Helsefagarbeider 100%
- Virksomhet Livsmestring barn og unge, Sarpsborg kommune
- Karl Johans gate 1, 1706 Sarpsborg
- Søknadsfrist
- 1. okt. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Heltid
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 2
- Fagfelt
- Helse og sosial / Helsefagarbeider
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Virksomhet Livsmestring barn og unge og Team Karl Johans gate 4. og 5. etasje søker etter nye medarbeidere til følgende stillinger;
- 50% Helsefagarbeiderstilling i turnus med arbeid 2.hver helg
- 100% Helsefagarbeiderstilling i turnus med arbeid 3. hver helg
Teamet er nyopprettet, og en del av Virksomhet Livsmestring barn og unge. Hos oss er målet å bidra til at brukerne opplever mestring, selvstendighet og en meningsfull hverdag. Vi jobber målrettet for at hver enkelt skal få utvikle sine ferdigheter og leve et mest mulig selvstendig liv, med oppfølging tilpasset individuelle behov og vedtak.
Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, faglig refleksjon og et arbeidsmiljø der vi støtter og lærer av hverandre. Som helsefagarbeider behøver vi at du benytter din fagkompetanse aktivt i arbeid med miljøterapi, målrettet oppfølging og utvikling av gode rutiner og praksis, med og rundt våre brukere.
Arbeidsoppgaver
- Veilede beboerne til å leve og bo så selvstendig som mulig ut fra sine forutsetninger
- Gjøre om vedtak til konkrete tiltaksplaner
- Gi praktisk og personlig bistand til beboerne
- Medisinhåndtering
- Primærkontaktansvar
- Gi nødvendig helsehjelp
- Sikre brukermedvirkning
- Dokumentasjon
- Tilrettelegge for at våre brukere opplever trivsel, respekt og trygghet i tjenestetilbudet
- Samarbeid med pårørende, leger, sykehus og andre instanser
Kvalifikasjoner
Autorisert helsefagarbeider, gjerne med relevant arbeidserfaring. Tilsvarende helsefaglig utdanning vil kunne vurderes til stillingene.
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Personlig egnethet vektlegges til stillingene.
Bør ha førerkort klasse B.
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Personlige egenskaper
Det er ønskelig at du;
- Har relevant erfaringskompetanse knyttet til opplæring, veiledning og utvikling av miljøterapeutiske
tiltak - Ønsker ansvar
- Er god på å bygge trygge relasjoner gjennom å være interessert og lære nye måter å kommunisere på
- Har kompetanse og erfaring fra arbeid med personer med autismespekterforstyrrelser, utfordrende atferd og psykisk uhelse
- Har god kompetanse på målrettet miljøarbeid og er god på å skrive, og etterleve tiltaksplaner
- Har kjennskap til Gerica og kvalitetsarbeid, eller motivasjon for å tilegne deg disse kunnskapene
- Mestrer utfordrende situasjoner og til tider et høyt tempo
- Jobber selvstendig og tar ansvar for godt samarbeid i teamet
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Evner å reflektere over egen praksis og tjenesteutøvelse, og dele erfaringer med kollegaer
Hos oss får du
Ellers tilbys lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler, gode pensjons- og forsikringsordninger samt et godt tverrfaglig miljø og mulighet for nettverk.
Kontaktinformasjon
Linn Nathalie Ekseth Pedersen, Avdelingsleder, 94984026, [email protected]Arbeidssted
Karl Johans gate 11706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5179098111
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2026
Om arbeidsgiveren
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Spørsmål om stillingen
- LN
- Organisasjonsnummer:
- 974560569
- Publisert:
- 14. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no