Helgestillinger i nyopprettet team
- Virksomhet Livsmestring barn og unge, Sarpsborg kommune
- Karl Johans gate 1, 1706 Sarpsborg
- Søknadsfrist
- 29. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Deltid
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 4
- Fagfelt
- Helse og sosial / Helsefagarbeider
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Team Karl Johansgate 4. og 5.etasje servicebase har ledige helgestillinger i størrelse 20%-30%. Teamet er en del av Virksomhet Livsmestring barn og unge. Til stillingene er det ønskelig med helsefaglig utdanning og erfaring, men studenter innen helse-, sosial eller pedagogisk studieretning oppfordres også til å søke. Stillingene går i turnus, med arbeid 2. hver helg.
Teamet er nyopprettet, og en del av Virksomhet Livsmestring barn og unge. Hos oss er målet å bidra til at brukerne opplever mestring, selvstendighet og en meningsfull hverdag. Vi jobber målrettet for at hver enkelt skal få utvikle sine ferdigheter og leve et mest mulig selvstendig liv, med oppfølging tilpasset individuelle behov og vedtak.
Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, faglig refleksjon, god dokumentasjon og et arbeidsmiljø der vi støtter og lærer av hverandre.
Arbeidsoppgaver
Tjenestetilbudet tilpasses til den enkelte bruker, da det styres av vedtak. Brukerne vi gir tjenester til har ulike bistandsbehov. Teamet skal gi tjenester til brukere i bofellesskap og treningsleiligheter.
Arbeidsoppgavene består i daglig omsorg, praktisk- og personlig bistand, og helsetjenester i hjemmet. Det innebærer blant annet aktiv deltakelse i aktivisering, bevegelse og tilrettelegging av trygge rammer for mestring og trivsel. Det innebærer også bistand i stell og pleie, forflytninger og alle dagligdagse aktiviteter.
Du må kunne kommunisere godt, og ivareta brukerens selvstendighet og ønsker. Arbeidet med brukerne krever personlig egnethet, fleksibilitet, tålmodighet og evne til å tilpasse deg brukernes ulike behov i et trygt og utviklende miljø.
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig med helsefaglig utdanning, relevant arbeidserfaring, og/eller aktive studier innen helse-, sosial eller pedagogisk studieretning.
I arbeid med brukere er det nødvendig med godt norsk språk, og i dokumentasjon kreves gode skriftlige norskferdigheter.
Det vil være en fordel med kjennskap til kap. 9 i
Helse- og omsorgstjenesteloven.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Bør ha førerkort klasse B, helst manuelt gir.
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Personlige egenskaper
- Er motivert for å være med på å forme et nytt tjenestetilbud og et godt arbeidsmiljø
- Kan følge tiltaksplaner og arbeide systematisk med miljøterapeutiske tiltak
- Er god på å bygge trygge relasjoner
- Kan eller ønsker å lære deg nye IKT systemer som b.la. Gerica og kommunens kvalitetssystem
- Mestrer utfordrende situasjoner og til tider et høyt tempo
- Jobber selvstendig og tar ansvar for godt samarbeid i teamet
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Evner å reflektere over egen praksis og tjenesteutøvelse, og dele erfaringer med kollegaer
Hos oss får du
Teamet tilbyr tjenester til en variert brukergruppe med ulike behov og forutsetninger. Dette gir en allsidig arbeidshverdag, utvikling av bred fagkompetanse, et spennende fagmiljø og personlig vekst. Du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, preget av samarbeid og humor.
Ellers tilbys lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler, gode pensjons- og forsikringsordninger samt et godt tverrfaglig miljø og mulighet for nettverk.
Kontaktinformasjon
Linn Nathalie Ekseth Pedersen, Avdelingsleder, 94984026, [email protected]Arbeidssted
Karl Johans gate 11706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5179064692
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026
Om arbeidsgiveren
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Spørsmål om stillingen
- LN
- Organisasjonsnummer:
- 974560577
- Publisert:
- 14. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no