Familieterapeut FACT Ung

Vi har ledig stilling som familieterapeut i FACT ung Sandnes. Vi ser etter deg som er familieterapeut og har en trygg identitet innen relasjonelt arbeid. Du vil bidra inn i relasjonelt arbeid mellom unge og deres nettverk. Du brenner for familiearbeid og at gode og trygge relasjoner mellom barn, unge og deres foreldre er avgjørende for de unges positive helse og utvikling. 

FACT Ung er et samarbeidprosjekt mellom Helse Stavanger og Sandnes kommune, og er et tilbudet for unge med de mest alvorlige og sammensatte vanskene. Teamet har ansatte fra både kommune og spesialisthelsetjeneste. Les mer her: https://napha.no/tema/factung.
Du vil sammen med teamet rundt ungdommen jobbe målrettet mot endring av den unges helsemessige situasjon og fungering. Jobben innebærer en bred tilnærming i tråd med FACT ung-modellen. I FACT Ung modellen skal en recovery-orientert tilnærming legges til grunn.

Teamet er tverrfaglig sammensatt med sosial- og helsefaglig personell. De ansatte har ansvar for egne faglige områder og samarbeider tett. Hovedmålet er å styrke det psykiske helsetilbudet for målgruppen, slik at disse ungdommene og deres familier kan oppleve bedre fungering og håndtering av sine utfordringer. FACT Ung teamet gir behandling og praktisk oppfølging til barn og unge med alvorlige og sammensatte vansker med antatt behov for langvarig og koordinert innsats. Inntaket gis til barn og unge mellom 12 og 18 år med mulighet for oppfølging frem til 24 år ved behov. Oppfølgingen skjer sammen med familier og andre viktige personer i nettverket. Teamet skal yte fleksible tjenester, tenke kreativt og løsningsorientert. Det innebærer stor grad av fleksibilitet i oppfølgingen for å møte ungdom der de bor/oppholder seg. Teamet er organisert i Ressurssenter for barn og familier. 

Ressurssenterets tjenester spenner fra oppsøkende arbeid og lavterskel hjelp i Ungdomsteamet og Familieteamet, og videre til mer intensiv oppfølging i FACT Ung, Sammen på vei (mor i Norge studien) og vedtaksbaserte tiltak i Psykisk helseteam. I tillegg har Ressurssenteret et prosjekt; Hele familien: Nye mønstre – trygg oppvekst hvor målsetningen er å sikre bedre tverrfaglig innsats rundt særlig utsatte barnefamilier med vedvarende lavinntekt.

Samlet sett har Ressurssenteret et spennende og sterkt fagmiljø med til sammen om lag 50 dyktige ansatte med sosialfaglig, helsefaglig og pedagogisk bakgrunn, som bidrar til utvikling av gode tjenester. Relasjon, allianse og medvirkning står sentralt i tjenestetilbudet. Vi bruker FIT (feedback informerte tjenester) og deltar i kommunens satsning på traumebevisst omsorg. Vi har et arbeidsmiljø med høyt faglig engasjement og kompetanse. Ressurssenteret er en egen virksomhet fordelt på fire lokasjoner. Som ansatt har man tilgang til virksomhetens tjenestebiler.

Arbeidsoppgaver

• Være bindeledd mellom barn/ungdom og familie samt andre viktige samarbeidspartnere
• Oppfølging med hovedfokus på familie og relasjonsarbeid
• Foreldreveiledning, familieterapi, samtaler og koordinering opp mot viktige samarbeidspatnere i den unges nettverk
• Ansvar og koordinering av egne saker
• Oppfølging av ungdom med alvorlige psykiske helse og /eller rus utfordringer med funksjonsfall på flere livsområder
• Bistå i kartlegging, utredning og behandling, med hovedvekt på relasjoner og systemisk tilnærming
• Fleksibel hjelp og tilnærming der unge og deres familier lever livene sine og ønsker å lykkes
• Kunne ta i bruk egen kompetanse innen familiebehandling og systemisk tilnærming i veiledning med ungdom og familier
• Særlig ansvar for å løfte familie- og relasjonsperspektivet i tverrfaglige drøftinger
• Identifisere samspills utfordringer i ungdommens nettverk
• Dokumentasjon og evalueringsarbeid
• I arbeidsrammen skal teamet kunne tilby noe oppfølging ut over kontortid for å imøtekomme ungdommens og familiens behov. Dette innebærer at det må påberegnes arbeid inntil to ettermiddager/ kvelder i uken. 
  

Kvalifikasjoner

Det er et krav med

• Minimum 3-årig universitet og/eller høyskoleutdanning innenfor helse og /eller sosialfag som eksempelvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier
• Videreutdanning i familieterapi
• Erfaring innen relevant systemisk arbeid

Det er ønskelig med

• Erfaring innen arbeid med barn /ungdom med behov for psykisk helsehjelp
• Erfaring fra arbeid med FACT ung sin målgruppe (ungdom med sammensatte utfordringer og redusert funksjonsnivå) 
• Erfaring med relasjonsarbeid under krevende forhold og tett oppfølging av barn og unge med alvorlig og sammensatte utfordringer
• Bred erfaring fra variert familie- og klinisk arbeid

• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

I FACT Ung Sandnes ønsker vi oss ny kollega som er trygg på sine vurderinger og som bidrar til positivt arbeidsmiljø

Vi ønsker oss en kollega som er engasjert, og som ser ressurser og utfordringer fra flere sider. Du har gode samarbeidsevner samt liker og evner å håndtere komplekse situasjoner. Du er løsningsorientert og er god på å bygge og å vedlikeholde relasjoner med ungdom og deres familier. For å lykkes og trives i denne stillingen er det viktig at du har evne til selvstendighet og struktur i det daglige arbeidet ditt. Vi trenger at du er robust, stødig og uredd, og at du liker og evner å være tett på over tid i langvarige relasjoner. Det er viktig at du er fleksibel og tilgjengelig, og trives med en arbeidshverdag som er uforutsigbar. Vi ønsker deg som trives med å jobbe både selvstendig og i team, og deg som spiller kolleger gode. Du liker å være i endring og utvikling, og er samtidig strukturert i arbeidet ditt. Uforutsette hendelser er noe du takler på en god måte, og du vet hvordan du håndterer stress.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Å delta i utvikling av et nytt tjenestetillbud i et spennende tverrfaglig fagmiljø med ansatte fra både kommune og Helse Stavanger
• Varierte arbeidsoppgaver
• Veiledning og annen relevant opplæring 
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Åse Knudsen Vatne, Fagleder, 91369893, [email protected]
Monica Rasmussen Cummins, Avdelingsleder, +47 92232842

Arbeidssted

Julie Eges Gate 6
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5170838194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2026