Eiendom - Seksjonsleder utbygging

Beskrivelse

Vil du lede et sterkt fagmiljø og være med på å utvikle fremtidens skoler, tannklinikker og andre samfunnsviktige bygg i Innlandet?

Innlandet fylkeskommune står foran betydelige investeringer i eiendommene våre. De kommende fire årene har vi en investeringsportefølje på over én milliard kroner. Nå søker vi en seksjonsleder som vil lede og utvikle menneskene som skal realisere prosjektene – og bidra til å videreutvikle fylkeskommunen som en profesjonell og utviklingsorientert byggherre.

Som seksjonsleder får du ansvar for høyt kvalifiserte medarbeidere og overordnet ansvar for seksjonens leveranser og prosjektportefølje. Du blir en del av Eiendomsavdelingens ledergruppe og får en sentral rolle i avdelingens strategiske utvikling.

Dette er en stilling for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre – og som ønsker å sette varige spor i utviklingen av Innlandet.

Om enheten

Eiendomsavdelingen i Innlandet fylkeskommune har ansvar for eierskap, utvikling, forvaltning, renhold, drift og vedlikehold av en bygningsmasse på om lag 400 000 m².

De kommende årene skal vi gjennomføre omfattende utbyggings- og ombyggingsprosjekter. Vi skal utvikle bærekraftige, funksjonelle og framtidsrettede bygg og være en profesjonell og utviklingsorientert byggherre med høy kvalitet, god økonomistyring og tydelig samfunnsansvar.

Seksjon utbygging har ansvar for fylkeskommunens investeringsprosjekter, planlagte vedlikeholdstiltak og brukerinitierte endringsprosjekter. Seksjonen består av medarbeidere med kompetanse innen blant annet prosjektledelse, arkitektur, SHA, kvalitet og seriøsitet.

Vi søker deg som

• er en trygg og tydelig leder som skaper retning, bygger tillit og får mennesker med høy fagkompetanse til å lykkes sammen
• har den faglige og tekniske forståelsen som skal til for å være en god sparringspartner for medarbeiderne
• utfordrer faglige vurderinger og bidrar til gode beslutninger
• trives med å lede fagspesialister og motiveres av å skape resultater gjennom andre 
• løfter blikket og ser helheten, samtidig som følger opp resultater og tar beslutninger når det er nødvendig
• bygger gode relasjoner og håndterer komplekse problemstillinger på en strukturert og løsningsorientert måte

Vi tilbyr

Hos oss får du en lederrolle med stort handlingsrom og et tydelig samfunnsoppdrag.

Byggene våre er mer enn kvadratmeter, budsjetter og framdriftsplaner. De er steder der ungdom lærer, mennesker møtes og viktige offentlige tjenester leveres – hver eneste dag.

Som seksjonsleder får du lede et sterkt fagmiljø, påvirke hvordan vi utvikler eiendommene våre og bidra til at store samfunnsinvesteringer gir gode resultater for innbyggerne i Innlandet.

Stillingen innebærer:

• lederansvar for et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• overordnet ansvar for en stor og samfunnsviktig prosjektportefølje
• stor påvirkningskraft og betydelig handlingsrom
• en plass i Eiendomsavdelingens ledergruppe
• mulighet til å utvikle mennesker, fagmiljø og måten vi arbeider på
• fleksible arbeidsordninger og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• gode treningsfasiliteter og mulighet til å trene i arbeidstiden
• lønn etter avtale

Om stillingen

• 100 % fast stilling ledig fra 01.01.2027
• arbeidssted er Hamar eller Lillehammer. Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger og kan for den rette kandidaten være åpne for ulike løsninger.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonsleder har du det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle seksjonen og sikre at den leverer i tråd med fylkeskommunens mål og prioriteringer.

Du skal sette retning, utvikle medarbeiderne og legge til rette for at prosjektledere og fagressurser lykkes i sine roller. Samtidig har du overordnet ansvar for prosjektporteføljen og skal sikre gode prioriteringer, helhetlig styring og god ressursutnyttelse.

Du vil blant annet:

• lede, motivere og videreutvikle seksjonens medarbeidere og fagmiljø
• ha personal-, budsjett- og resultatansvar
• sette mål og retning for seksjonen og følge opp seksjonens samlede leveranser
• sikre helhetlig styring og gode prioriteringer i prosjektporteføljen med hensyn til kvalitet, økonomi, framdrift og risiko
• delta aktivt i Eiendomsavdelingens ledergruppe og bidra til avdelingens strategiske utvikling
• videreutvikle arbeidsprosesser, metodikk og styringssystemer
• bygge gode samarbeidsrelasjoner med brukere, myndigheter, rådgivere, entreprenører og andre samarbeidspartnere
• bidra til videreutvikling av fylkeskommunen som en profesjonell, bærekraftig og seriøs byggherre

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere teknisk utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå, innen bygg, eiendom eller andre relevante fagområder. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• relevant erfaring fra bygge- og eiendomsområdet, og god forståelse for gjennomføring av byggeprosjekter
• relevant ledererfaring og kan vise til resultater fra ledelse og utvikling av medarbeidere
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har erfaring med flere av følgende områder:

• ledelse av kompetanseintensive fagmiljøer
• strategisk ledelse, virksomhets-, prosjekt- og porteføljestyring
• bygg- og eiendomsvirksomhet
• økonomi- og kontraktsstyring
• offentlige anskaffelser og entrepriseområdet
• samhandling i offentlig sektor, politisk styrte eller andre komplekse organisasjoner
• utvikling av fagmiljøer, arbeidsprosesser eller organisasjoner i endring

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og din evne til å skape resultater gjennom andre.

Ønskede egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• har solid ledererfaring og kan vise til gode resultater fra ledelse og utvikling av medarbeidere og fagmiljøer
• skaper retning, motivasjon og godt samarbeid i kompetanseintensive miljøer
• har god forståelse for virksomhets-, prosjekt- og porteføljestyring
• har god teknisk og kommersiell forståelse innen bygg og eiendom og evner å bruke denne i ledelse, prioriteringer og beslutninger
• kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner på tvers av fag og organisasjoner
• er beslutningsdyktig, strukturert og har høy gjennomføringsevne
•  

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.