Vi søker renholdere

Hva vi ser etter

Vi ser etter positive, pålitelige og arbeidsvillige personer som ønsker å levere kvalitet og bidra til gode kundeopplevelser.

Erfaring fra profesjonelt renhold er en fordel, men ikke et absolutt krav. For oss er holdninger, motivasjon og viljen til å lære minst like viktig. Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Vi ser gjerne at du:

• er nøye, effektiv og opptatt av kvalitet

• møter presis og holder avtaler

• kan arbeide både selvstendig og sammen med andre

• er serviceinnstilt og hyggelig i møte med kunder

• tar ansvar og ser hva som må gjøres

• ønsker å lære og utvikle deg

• bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi ønsker et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer mennesker med ulik bakgrunn, alder og arbeidserfaring til å søke. Har du stått utenfor arbeidslivet en periode eller trenger en ny mulighet, er du også velkommen til å søke. Det viktigste er at du ønsker å jobbe og bidra.

Arbeidsoppgaver

Vi har en nytt og ambisiøs avdeling innen renhold, i Stavanger-regionen. Vi er nå i oppstartsfasen og søker dyktige og pålitelige renholdere som ønsker å være med og bygge opp virksomheten sammen med oss.

Hos oss ønsker vi å skape en arbeidsplass preget av trivsel, respekt, kvalitet og godt samarbeid. Vi ser etter deg som liker å gjøre en god jobb, tar ansvar og forstår hvor viktig godt renhold er for kundens førsteinntrykk og arbeidsmiljø.

Vi ønsker et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer personer med ulik bakgrunn og arbeidserfaring til å søke. Det viktigste for oss er motivasjon, pålitelighet og viljen til å lære.

Vi tilbyr

Hva tilbyr vi?

Vi ønsker vi å bygge en arbeidsplass hvor medarbeiderne blir sett, får ansvar og trives på jobb. Som et selskap i vekst kan vi tilby en variert arbeidshverdag og muligheten til å være med på reisen helt fra starten.

Vi tilbyr ordnede arbeidsforhold og konkurransedyktige betingelser, god opplæring og oppfølging, moderne arbeidsutstyr og varierte oppdrag hos både private og profesjonelle kunder.

For medarbeidere som viser initiativ, pålitelighet og gode resultater, vil det være gode muligheter for større ansvar og utvikling i selskapet. Etter hvert som vi vokser, ønsker vi i størst mulig grad å utvikle våre egne medarbeidere til blant annet teamledere og andre ansvarsområder.

Vi ønsker også å være en inkluderende arbeidsgiver og mener at motivasjon, arbeidsvilje og gode holdninger kan være minst like viktig som en lang CV.