Barnehagelærer
- Øya barnehage, Trondheim kommune
- Harald Hardrådes gt. 18, 7030 Trondheim
- Søknadsfrist
- 29. sep. 2026
- Oppstart
- 1. okt. 2026
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Omfang
- Heltid
- Antall stillinger
- 2
- Fagfelt
- Utdanning / Barnehagelærer
Om jobben
Vil du være medskaper av fremtidens barnehagepedagogikk?
Øya barnehage søker to engasjerte barnehagelærere i hundre prosent vikariat fra 1. oktober 2026 til 31. juli 2027.
Sentralt ved St. Olavs Hospital ligger våre to unike arenaer, Øya og Krinkelkroken, side om side. Mens Øya yrer av liv med 108 barn i en åpen base-struktur, er Krinkelkroken vår dedikerte havn for de yngste (1–2 år). Vi har behov for barnehagelærere på begge hus..
Vi leter etter deg som brenner for barnas magiske univers. Hos oss blir du ikke bare en barnehagelærer, men en pedagogisk arkitekt med et særlig ansvar for å forme hverdagen til våre barn.
Hvorfor velge oss?
Vi er en enhet i konstant bevegelse, dypt forankret i:
- BARN&Rom og Reggio Emilia: Vi ser på rommet som den tredje pedagog, og vi utforsker verden sammen med barna.
- Mangfold og inkludering: Som en del av Flerkulturelt nettverk og kompetanseteam, er det flerkulturelle perspektivet en naturlig del av hverdagen.
- Bærekraft: Vi har fokus på miljø og bærekraftig utvikling sammen med barn.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Arbeidsoppgaver
- Lede og inspirere: Du utøver pedagogikk som inspirerer både barn og kollegaer.
- Skape rom for undring: Du designer læringsmiljøer som inviterer til utforskning, lek, medvirkning og involvering.
- Utvikle praksis: Du er aktiv i å videreutvikle vår pedagogiske virksomhet.
- Dokumentere magien: Du synliggjør barns læringsprosesser og bruker dokumentasjon som verktøy for refleksjon.
- Bygge broer: Du sikrer et nært og tillitsfullt samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som godkjent barnehagelærer.
- Kunnskap og interesser som kan utvikle vår pedagogiske praksis.
- Kunnskap om barns hundrespråklighet og prosjekterende tilnærming.
- Kompetanse på å utvikle og tilrettelegge barnehagens læringsmiljø.
- Helhetlig syn på læring i et demokratisk perspektiv.
Personlige egenskaper
Hvem er du?
- Du har kunnskap om barns hundrespråklighet og bidrar inn i prosjekterende arbeid.
- Du har gjerne tilleggskompetanse innen estetiske fag – de yngstes uttrykksmåter.
- Du har et demokratisk menneskesyn og ser verdien i hvert enkelt barns stemme.
- Du er kultursensitiv, fleksibel og har en profesjonell stolthet som gjør at du stadig søker utvikling.
- Du har helse og energi som matcher en aktiv hverdag, og du ser verdien av stabilitet i en barnegruppe.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass der refleksjon og ulikhet sees på som en styrke.
- En engasjert personalgruppe som gleder seg til å få deg med på laget.
- Reell mulighet til å påvirke og forme en nyskapende pedagogisk praksis.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Er du klar for å bli en del av vårt fellesskap? Vi gleder oss til å høre fra deg
Kontaktinformasjon
Gunn Kristin Hansvold, Leder, 92408163Arbeidssted
Harald Hardrådes gt. 187030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5178680260
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 29.09.2026
Om arbeidsgiveren
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Spørsmål om stillingen
- GK
- Publisert:
- 15. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no