Sykepleier
- Zion helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
- Ole Hogstads veg 16, 7046 Trondheim
- Søknadsfrist
- 7. okt. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Heltid
- Fagfelt
- Helse og sosial / Sykepleier
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Er du sykepleier med et brennende engasjement for geriatri? Da er det deg vi ønsker å ha med på lag!
På Zion helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 100% stilling som sykepleier.
Zion er et koselig og relativt lite helse- og velferdssenter med omtrent 50 årsverk. På senteret er det to somatiske avdelinger med henholdsvis 12 og 13 plasser, en demensavdeling med elleve plasser, 37 omsorgsboliger. Dermed tilbyr vi en variert og spennende arbeidshverdag.
Zion helse- og velferdssenter driftes av Trondheim kommune og ligger plassert i et rolig og vakkert område på Valentinlyst. Rundt senteret har vi flere grøntområder, tursti og sansehage. Gode parkeringsmuligheter for både sykkel og bil.
Vi benytter årsplan hvor ansatte et år i forveien vet når de jobber og har fri i høytider, sommer etc.
I tillegg har vi et stort fokus på livsglede for eldre. Våre beboere skal ikke bare bo her men også ha et godt og innholdsrikt liv med sang og musikk, kontakt med dyr, frisk luft, individuelle aktiviteter og mye mer.
Anbefaler å gå inn på vår Facebook-side for å ta del i alle de flotte livsgledeaktivitetene vi har. Eller lese mere om oss på Zion helse- og velferdssenter.
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig sykepleie.
- Medikamenthåndtering og administrasjon av infusjoner, parenteral ernæring etc.
- Legevisitt.
- Vaktansvar.
- Tverrfaglig samarbeid.
- Veiledning og opplæring av studenter, elever og kolleger.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig - minimum B2 nivå og skriftlig.
- Erfaring fra eldreomsorgen er ønskelig.
- Gode datakunnskaper - kjennskap til Helseplattformen er en fordel.
Personlige egenskaper
- Empati - evnen til å sette seg inn i pasientenes og pårørendes situasjon, forstå deres følelser og behov, og gi omsorg på en sensitiv og empatisk måte.
- Gode samarbeidsevner - liker å samarbeide med andre profesjoner og du involverer og delegerer ved behov.
Vi tilbyr
- Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø - hyggelige kolleger og en kultur preget av samarbeid og støtte.
- Mentorordning - som nyansatt sykepleier får du en fast mentor som følger deg det første året med blant annet samtaler og veiledning.
- Ønskeplan - med mulighet til å påvirke egen turnus.
- Mulighet til å bli ressursperson på utvalgte fagområder.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Kontaktinformasjon
Susanne Rugelsjøen Wæraas, Avdelingsleder avd. 1 og 3, 72542003Linda Dahle, Avdelingsleder avd. 2 og omsorgsbolig, 72542005
Cathrine Engeseth, Enhetsleder, 99617998
Arbeidssted
Ole Hogstads veg 167046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5178890046
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.10.2026
Om arbeidsgiveren
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Spørsmål om stillingen
- CE
- LD
- SR
- Publisert:
- 15. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no
