Informasjons- og virksomhetsarkitekt

Trondheim kommune søker en erfaren og utviklingsorientert informasjons- og virksomhetsarkitekt til en fast 100 prosent stilling. Den vi ansetter vil få en sentral rolle i kommunens arbeid med digitalisering, informasjonsforvaltning og utvikling av sammenhengende tjenester.

Kommunens digitale utvikling er avhengig av god struktur på informasjon, tydelige arbeidsprosesser og en helhetlig virksomhetsarkitektur. For å lykkes med digitalisering, effektivisering og sikker forvaltning av informasjon styrker vi nå vårt arkitekturfaglige miljø med en ressurs som kan bidra til å utvikle informasjonsarkitektur, analysere arbeidsprosesser og sikre sammenheng mellom virksomhetens behov og digitale løsninger. 

Rollen skal bidra til å sikre en helhetlig utvikling av virksomhetens informasjons- og prosesslandskap og være et bindeledd mellom forretning, teknologi og organisasjon.

Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og forvalte kommunens informasjonsarkitektur, herunder informasjonsmodeller, taksonomier og metadata
• Kartlegge, analysere og dokumentere arbeidsprosesser, samt identifisere forbedrings- og effektiviseringsmuligheter
• Dokumentere datasett og metadata i henhold til nasjonale standarder
• Bidra til videreutvikling av virksomhetsarkitekturen og sikre sammenheng mellom strategi, prosesser, informasjon og digitale løsninger
• Samarbeide tett med virksomhetsarkitekter, IT-arkitekter, tjenestedesignere, tjenesteforvaltere og fagmiljøer for å sikre helhetlige løsninger
• Gjennomføre analyser av informasjon, innhold og brukerbehov som grunnlag for utvikling av digitale tjenester
• Identifisere og beskrive masterdata og dataeierskap
• Bidra til at informasjon forvaltes på en strukturert, gjenbrukbar og sikker måte i tråd med gjeldende prinsipper og regelverk
• Bidra til arbeidet med informasjonssikkerhet ved å dokumentere og analysere arbeidsprosesser, informasjonsflyt, roller og ansvar, samt identifisere risiko og sårbarheter
• Samarbeide med systemeiere, dataeiere og fagmiljøer om datakvalitet og informasjonsforvaltning

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde
• Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med informasjonsarkitektur, informasjonsforvaltning og virksomhetsarkitektur
• Kjennskap til relevante  metadata- og katalogstandarder er en stor fordel
• Erfaring med prosesskartlegging, prosessanalyse og forbedringsarbeid
• God forståelse for samspillet mellom organisasjon, arbeidsprosesser, informasjon og digitale løsninger
• Erfaring med modelleringsmetoder og relevante verktøy er en fordel
• Det er en fordel med kunnskap om offentlig sektor, digitalisering og informasjonssikkerhet

Personlige egenskaper

• Strukturert og metodisk, med evne til å prioritere og skape fremdrift
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Relasjonsorientert og tillitsskapende, med evne til å bygge gode samarbeid
• Evne til å omsette krav og regelverk til praktiske og effektive løsninger
• Initiativrik og forbedringsorientert, med evne til å identifisere og gjennomføre utviklingstiltak

Vi tilbyr

• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
• Spennende teknologiske utfordringer i en hybrid og moderne IT-portefølje
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidssted i nye lokaler på torget (fra november 2026)
• Om du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Fazel Ahmad Azizi, Avdelingsleder, 95028941
Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, 95978169

Arbeidssted

Kobbes gate 2
7042 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5170136503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026