Digitaliseringskonsulent

Vil du være med å forme fremtidens eldreomsorg gjennom teknologi?

Er du utviklingsorientert, trygg i møte med endring og god på å samarbeide med ulike mennesker? Motiveres du av å bruke teknologi til å skape trygghet og bedre tjenester for beboere, pårørende og ansatte?
Da kan dette være muligheten for deg!

Om Tåsenhjemmet
Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6–9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.

Din rolle
Som digitaliseringskonsulent vil du spille en sentral rolle i utviklingen av fremtidens eldreomsorg. Velferdsteknologi er en integrert del av vår arbeidshverdag og bidrar til å støtte nye arbeidsformer og effektivisere prosesser. Dette inkluderer blant annet digitalt natt-tilsyn og moderne pasientvarslingssystemer med funksjoner som posisjonering og tilgangsstyring.
Stillingen innebærer spennende utviklingsarbeid med stort potensial for gevinstrealisering – både for kvalitet i tjenestene og for arbeidshverdagen til våre ansatte.

Hvem er du?
Vi ser etter en fagperson med god teknologisk og digital kompetanse, og med et sterkt engasjement for å bidra til trygg og kvalitetsrik eldreomsorg. Du motiveres av innovasjonsarbeid og trives med å drive endringsprosesser.
Det er viktig at du har gode pedagogiske evner og kan formidle kunnskap på en måte som gjør at opplæringen enkelt kan tilpasses til alle ansatte.

Stillingen er et langtidsvikariat i forbindelse med at nåværende digitaliseringskonsulent går over i nye oppgaver sentralt i Sykehjemsetaten.

Arbeidsoppgaver

• Yte førstelinje brukerstøtte og fungere som superbruker for IT-systemer og velferdsteknologiske løsninger
  
• Hovedansvar for pasientvarslingssystemet og digitalt tilsyn
  
• Driftsoppgaver knyttet til digitalisering og velferdsteknologiske løsninger
  
• Lede og/eller bidra til implementering i prosjekter innen det digitale fagområdet
  
• Være pådriver til å videreutvikle ditt fagområde, og ta i bruk nye verktøy
  
• Bidra til å nå virksomhetens og etatens strategiske mål innen digitalisering
  
• Planlegge og gjennomføre opplæring, både i grupper og gjennom praktisk «skulder-ved-skulder»-veiledning
  
• Bidra til å etablere gode strukturer og arbeidsprosesser for bruk av teknologi i tjenestene
  
• Gjennomføre risikovurderinger og bidra inn i arbeidet med informasjonssikkerhet
  
• Samarbeide tett med etatens IT- og prosjektmiljø, samt eksterne leverandører av IT- og velferdsteknologiske løsninger
  
• Delta i og bidra til faglig utvikling i nettverk med tilsvarende roller på tvers av institusjoner

Kvalifikasjoner

• Relevant IT-faglig utdanning, på bachelornivå
  
• Erfaring med digitalisering og førstelinje IKT-støtte, samt god digital kompetanse og systemforståelse
  
• Erfaring med relevante velferdsteknologiske løsninger og systemer, fortrinnsvis Ascom, TelluCare og kommunale plattformer som Intune, EQS, PowerBI m.fl.
  
• Kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet er ønskelig
  
• Erfaring med brukerstøtte, opplæring og veiledning av ansatte, både for grupper grupper og individuell
  
• Minimum ett års relevant erfaring, gjerne fra sykehjem eller tilsvarende virksomhet
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bygge tillit og gode relasjoner
  
• Positiv, løsningsorientert og fleksibel i møte med endringer
  
• Initiativrik med god gjennomføringsevne og evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag
  
• Åpen, motiverende og inkluderende i møte med medarbeidere, beboere og samarbeidspartnere
  
• Evne til både å jobbe selvstendig og sammen med andre, også på tvers av fagmiljøer
  
• Gode pedagogiske evner og evne til å formidle og dele kompetanse på en enkel og forståelig måte
  
• Initiativrik og god gjennomføringsevne
  
• Kreativ og fleksibel 
  
• Faglig nysgjerrig og motivert for kontinuerlig utvikling av både tjenesten og egen kompetanse
  
• Gode pedagogiske evner, god til å dele kunnskap 
  
• Ansvarsbevisst og bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten 
  
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver ved Tåsenhjemmet
  
• Mulighet til å bidra til gode tverrfaglige samarbeidsformer
  
• En sentral rolle i utviklingen av fremtidens bærekraftige langtidshjem
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
  
• Et helsefremmende arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og humor
  
• Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. 

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Atusa Salehi, Konst. Institusjonsleder, 971 74 365

Arbeidssted

Pastor Fangens vei 26
0877 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5179126999
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 23.09.2026