Sokneprest i Nanset - Larvik prosti

Ønsker du å være prest i en åpen, levende og aktiv menighet med stor frivillig innsats, høy aktivitet gjennom hele uken og et hjerte for mennesker i alle aldre?
Nanset menighet i Larvik prosti søker ny sokneprest. Vi ser etter en prest som ønsker å forkynne evangeliet tydelig og relevant, bygge relasjoner og bidra til videre utvikling av en menighet som er kjent for sin varme, gjestfrihet og lave terskel.

Om Nanset menighet
Kirken er en arbeidskirke fra 1974, bygget i tegl og sentralt plassert i et område med både eneboliger og boligblokker. Det bor ca 3 600 medlemmer i soknet og det er et nærmiljø i endring. Nye boligprosjekter i umiddelbar nærhet til kirken og mange eldre flytter fra eneboliger til leiligheter. Dette gir gode muligheter for å møte både nye barnefamilier og eldre mennesker som ønsker fellesskap og tilhørighet. Menigheten er kjent langt utover soknegrensene som en kirke med stor takhøyde og lav terskel, hvor mennesker opplever seg sett, verdsatt og inkludert. Menigheten har gjennom mange år hatt Sjømannskirken som forbilde for hvordan kirken skal være og fremstå. Uttrykket «fra kaffebordet til biljardbordet til alterbordet» beskriver godt menighetens identitet: et sted hvor fellesskap og hverdagsliv får lede mennesker inn i troens fellesskap.

Visjonen er: «Åpen, levende og tydelig kirke – som et tre ved rennende bekker.» og kommer til uttrykk gjennom et rikt gudstjenesteliv, bred aktivitet og et sterkt engasjement for mennesker i lokalsamfunnet.

Et levende menighetsliv
Nanset har et omfattende arbeid med alle generasjoner og livsfaser som målgruppe. Menigheten tilbyr blant annet søndagsskole på de fleste gudstjenester, babysang, tre barnekor, Fredagsklubb for 4.-7. trinn, Ten Sing, Twist, KRIK og skolekafé hver tirsdag. Et viktig samlingspunkt er «Kom og Spis», hvor mellom 80 og 150 mennesker hver uke møtes til et rimelig fellesmåltid før aktivitetene starter. For voksne finnes flere samlingspunkt som kor, torsdagskafé, Syng deg Glad og SiMen. Mange av korene bidrar jevnlig i gudstjenestene. Menigheten har rundt 200 frivillige medarbeidere som bidrar i små og store oppgaver. Samarbeidet mellom frivillige, stab og menighetsråd er en av menighetens store styrker.

Samarbeid i lokalmiljøet
Menigheten har et godt samarbeid med skolene i området. Larviks største barneskole Fagerli barneskole fra 2017  ligger i soknet. Nærmeste nabo til kirken er Hedrum ungdomsskole, og det er også et godt samarbeid med Frøy skole, som gir et heldagstilbud til barn med omfattende hjelpebehov. Kirken samarbeider også med nærmiljøutvalget, lokale lag og foreninger. Idrett og korps står sterkt i området, og Nanset skolekorps deltar flere ganger årlig ved arrangementer i kirken.

Muligheter og utfordringer
Nanset menighet ønsker å videreutvikle arbeidet blant ungdom, unge voksne og nye generasjoner som flytter inn i området. Ungdata viser at ungdom i Larvik etterspør flere møteplasser, og menigheten ser store muligheter i å bruke kirkebygget enda mer som en arena for fellesskap og tilhørighet. Menigheten ønsker også å styrke arbeidet med smågrupper og utvikle møteplasser der flere kan finne sin plass i fellesskapet og ifølge opp et tettere samarbeid med Hedrum sokn.

Larvik prosti sammenfaller med Larvik kommune og består av 10 prester som har kollegafellesskap og deler på ansvar for gravferd, vielse og beredskap. 

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus.
• Bidra til å videreutvikle menighetens arbeid i tråd med menighetens visjon og planer, i tett samarbeid
  med menighetsrådet, stab og frivillige.
• Delta i konfirmantarbeidet sammen med menighetspedagogene
  
• Delta jevnlig i tiltak for barn og unge
  
• Være medlem av Nanset menighetsråd og gudstjenesteutvalget
  
• Delta i redaksjonen for menighetsbladet
  
• Bidra til rekruttering, oppfølging og inspirasjon av frivillige medarbeidere
  
• Koordinere stab ved å lede ukentlige stabsmøter
• Delta i gjeldende beredskapsordning i prostiet etter oppsatt plan

Nanset er en menighet med et stort hjerte, høy aktivitet og et tydelig ønske om å være kirke i lokalsamfunnet. Her møter du en kompetent og dedikert stab, engasjerte frivillige, et aktivt menighetsråd og mennesker som setter pris på kirken sin.
Vi søker en prest som vil være med på å videreføre det beste av Nansets identitet og samtidig være med på å forme veien videre for en menighet som ønsker å være åpen, levende og tydelig i møte med nye generasjoner.

Kvalifikasjoner

• Teologi / Livssynsfag
  
• Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende
  
• Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
  
• Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgsattest) fremlegges ved tilsetting.
  
• Medlemskap i Den norske kirke.

Personlige egenskaper

Nanset menighet søker seg en prest som :

• er en tydelig og inspirerende forkynner
• har gjennomføringsevne
  
• er trygg i lederrollen og god til å motivere
• har evne og vilje til samarbeid med kollegaer og frivillige
  
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• er initiativrik og vil bidra til menighetsutvikling
  
• kan kombinere tradisjon og fornyelse
  
• trives i en menighet med høyt aktivitetsnivå og mange kontaktflater
  

Er du en prest som kan være trygg og stødig i et arbeid som både krever mye og som gir mye?. En som gir andre rom til å få ut sitt beste? En som kan forankre beslutninger i stab og menighetsråd? samtidig som du er samlende og interessert? Da er du den Nanset menighet ser etter og ønsker seg!

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1555 Sokneprest etter KA’s tariffområde
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlig reiseregulativmessige godtgjørelser
  
• Arbeidsveiledning ABV og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• En kompetent og faglig sterk stab, godt arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og en innholdsrik og variert arbeidshverdag

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke
§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig
søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: