Vil du lede og videreutvikle en sentral tjeneste i kommunens helse- og mestringsarbeid?

Vi søker en engasjert avdelingsleder for fysio- og ergoterapitjenesten, som har en viktig rolle i habilitering, rehabilitering og forebyggende arbeid. Avdelingen bidrar til at innbyggerne kan mestre hverdagen, opprettholde funksjon og bo hjemme lengst mulig, og er en sentral pådriver for gode pasientforløp og sømløse overganger mellom tjenester. Du får ansvar for en tverrfaglig avdeling med høy kompetanse innen blant annet innsatsteam, fysio- og ergoterapitjenester for voksne og eldre, frisklivssentral samt hjelpemiddel- og velferdsteknologitjenester.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og resultatansvar for avdelingen
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere gjennom tydelig ledelse, oppfølging og kompetanseutvikling
• Sikre forsvarlige tjenester med høy faglig kvalitet, god ressursutnyttelse og etterlevelse av lover, forskrifter og rutiner
• Planlegge, organisere og følge opp den daglige driften, inkludert budsjett-, økonomi- og resultatansvar
• Bidra til utvikling og forbedring av tjenestene gjennom innovasjon, kvalitetsarbeid og implementering av nye arbeidsmetoder
• Legge til rette for god samhandling internt og eksternt, og bidra til helhetlige pasientforløp
• Ansvar for rekruttering, bemanningsplanlegging, sykefraværsoppfølging og oppfølging av fysioterapeuter med driftstilskudd

Kvalifikasjoner

• Relevant helseutdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis fysioterapeut eller ergoterapeut med norsk autorisasjon
  
• Lederutdanning, folkehelseutdanning eller annen relevant videreutdanning er ønskelig
• Erfaring fra kommunehelsetjeneste eller spesialisthelsetjeneste
  
• God forståelse for økonomi, drift og personalledelse
  
• Kunnskap om relevant lovverk og offentlig forvaltning
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Er en tydelig, trygg og motiverende leder
  
• Har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
  
• Er strukturert og målrettet
  
• Evner å tenke strategisk og drive utviklingsarbeid
  
• Er beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne
  
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø og gode samarbeidsrelasjoner
• Du er fleksibel og har høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene
• Dyktige og engasjerte medarbeidere
• Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstidsordning

 

Annet

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. 

Kontaktinformasjon

Martin Eggum Pøyhønen, Enhetsleder, +4747695796

Arbeidssted

Markensvegen 4
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5177767779
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026