Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Strategisk rådgiver forretning og gevinst

  • Seksjon for familieytelser, Nav
  • Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo
Søknadsfrist
20. sep. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig
Fagfelt
Kontor og økonomi / Bank finans forsikring

Om jobben

Seksjon for familieytelser har ansvaret for ca 30 ytelser knyttet til familieområdet, med omkring 1 million mottakere. Ytelsene vi har ansvaret for dekker hendelser knyttet til å vente barn, få barn, bli alene med barn, sykdom i familien og å miste et familiemedlem. Vi står foran store utviklingsoppgaver knyttet til ytelsene i familieområdet de kommende årene. Seksjonen er en del av Ytelsesavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet og har 140 engasjerte kolleger.

Vi står foran store utviklingsoppgaver knyttet til ytelsene i familieområdet de kommende årene og søker en strategisk rådgiver for forretning og gevinst. Rollen skal sikre et strategisk og helhetlig forretningsperspektiv i utviklingen av seksjonen og legge til rette for kunnskapsbaserte beslutninger.

Som strategisk rådgiver arbeider du i skjæringspunktet mellom departementenes styringssignaler, Navs virksomhetsmål, avdelingens prioriteringer og seksjonens mål. Du skal bidra til kunnskapsbasert utvikling og til at politiske føringer, brukerbehov, regelverk, teknologi, organisering, kostnader og gevinster vurderes samlet.

Stillingen krever bred erfaring med endringsledelse og gevinstarbeid. Du skal legge til rette for gode beslutninger, følge opp mål, kostnader og gevinster og bidra til endring på tvers av fagområder. Rollen har også ansvar for kommunikasjon i endringsprosesser og for å bidra til utvikling av sterke fagmiljøer.

 

 

Arbeidsoppgaver

  • Bidra med strategiske og helhetlige perspektiver i utviklingen av seksjonen.
  • Sikre forretningsperspektivet i seksjonen og bidra til kunnskapsbasert utvikling.
  • Bidra til å definere og følge opp mål, kostnader og gevinster.
  • Legge til rette for beslutninger gjennom virksomhetsanalyser, budsjettprosessen, rapportering og andre beslutningsgrunnlag.
  • Drive fram endringsprosesser og sikre god kommunikasjon med berørte miljøer.
  • Følge opp kvalitet, framdrift og gevinstrealisering i tverrgående tiltak.
  • Bidra til strategisk kompetanseutvikling og utvikling av sterke fagmiljøer.
  • Bygge samarbeid mellom interne og eksterne interessenter.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Relevant utdanning på masternivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Bred og lang erfaring med endringsledelse på tvers av fagområder.
  • Erfaring med gevinstarbeid, herunder å definere, følge opp og dokumentere effekter og gevinster.
  • Erfaring med strategisk rådgivning, forretningsutvikling og virksomhetsstyring.
  • Erfaring med strategisk kompetanseutvikling og utvikling av sterke fagmiljøer.
  • Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

Det er en fordel om du også har:

  • Innsikt i relevant velferdspolitikk.
  • Erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for statlige styringsprosesser.
  • Erfaring med virksomhetsanalyser, budsjettprosesser og rapportering.
  • Kunnskap om smidig produktutvikling.

Personlige egenskaper

  • Du tenker strategisk og langsiktig og ser sammenhenger på tvers.
  • Du skaper tillit og bygger gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer.
  • Du bygger tillit og bidrar til å motivere og utvikle fagmiljøer.
  • Du kommuniserer tydelig og bygger bro mellom ulike miljøer og fagområder.
  • Du tar initiativ, driver arbeidet framover og følger opp resultater.
  • Du står stødig når hensyn og interesser spriker.

Vi tilbyr

  • Stilling som strategisk rådgiver i stillingskode seniorrådgiver 1364 i lønnsspennet fra 800 000 til kr 1 115 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
  • Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid.
  • Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag.
  • Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
  • Gode muligheter for faglig utvikling.
  • En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

Kontaktinformasjon

Benita Jin Hee Hildonen, Personal- og bemanningsleder, 41 58 87 05, [email protected]

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5173338499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Spørsmål om stillingen

Publisert:
11. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger