Administrativ koordinator
- Knuden – Kristiansand kulturskole, Kristiansand kommune
- Sjølystveien 20, 4610 Kristiansand S
- Søknadsfrist
- 29. sep. 2026
- Oppstart
- 1. nov. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Deltid
- Sektor
- Offentlig
- Fagfelt
- Kontor og økonomi / Kontor, forvaltning og saksbehandling
Om jobben
Knuden – Kristiansand kulturskole søker en engasjert og strukturert koordinator til Fargespill Kristiansand i en 25 % stilling. Vi ser etter deg som trives med å skape oversikt, bygge gode relasjoner og koordinere aktiviteter som gjør en forskjell for barn og unge med ulik kulturell bakgrunn. Du vil være en viktig del av arbeidet med å planlegge, organisere og videreutvikle Fargespill Kristiansand i tett samarbeid med kolleger, deltakere og foresatte. Arbeidssted er for tiden fordelt mellom Samsen Kulturhus, Knuden og Tordenskjoldsgate skole.
Om Knuden og Fargespill
Knuden – Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole med rundt 2 000 elever og 75 ansatte. Vi tilbyr undervisning innen et bredt spekter av kunst- og kulturuttrykk og arbeider målrettet for at kulturskolen skal være et inkluderende tilbud for alle barn og unge.
Fargespill Kristiansand er en del av dette arbeidet. Gjennom musikk, dans og kulturuttrykk fra hele verden skaper Fargespill møteplasser der mangfold er en ressurs og alle deltakere får mulighet til å oppleve mestring, tilhørighet og fellesskap. Som koordinator blir du en sentral del av den praktiske gjennomføringen og utviklingen av tilbudet, med ansvar for koordinering, rekruttering, kommunikasjon og oppfølging av deltakere og foresatte.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere og følge opp aktører i Fargespill Kristiansand
- Bidra til planlegging og gjennomføring av øvelser, samlinger og forestillinger i samarbeid med øvrige ansatte
- Være kontaktperson for aktører og foresatte, og bidra til god kommunikasjon og et trygt, inkluderende miljø
- Bidra til rekruttering og oppfølging av nye deltakere til Fargespill Kristiansand.
- Arbeide aktivt for å opprettholde og videreutvikle aktørgruppen
- Planlegge og gjennomføre aktiviteter i sosiale medier for å synliggjøre virksomheten
- Bidra til kontakt og samarbeid med samarbeidspartnere og nettverk
- Utføre administrative oppgaver knyttet til drift, kommunikasjon og koordinering av Fargespill Kristiansand
Kvalifikasjoner
Absolutte krav
- Relevant høyere utdanning innen kunstfag, kulturarbeid, pedagogikk eller tilsvarende. Minimum bachelor nivå
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
- Erfaring fra Fargespill eller lignende prosjekter
Fordelskrav
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
- Erfaring med rekrutteringsarbeid og bruk av sosiale medier
- Interkulturell kompetanse og forståelse
Personlige egenskaper
Vi ser etter en kollega som:
- Er engasjert i inkludering, mangfold og fellesskap
- Evner å inspirere, motivere og inkludere andre
- Er kreativ og utviklingsorientert
- Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver
- Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av fagområder
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull stilling i et kreativt og inkluderende fagmiljø
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
- Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Kristiansand kommune
- Arbeidstid hovedsakelig på ettermiddag og kveld. Noe helgearbeid må påregnes
Kontaktinformasjon
Kine Rohnen, Leder, +47 95755655Arbeidssted
Sjølystveien 204610 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5178001407
Stillingsprosent: 25%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 29.09.2026
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Spørsmål om stillingen
- KR
- Organisasjonsnummer:
- 973831992
- Publisert:
- 11. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no