Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Teknisk medarbeider

  • Trygghetspatruljen, Trondheim kommune
  • Sluppenvegen 23, 7037 Trondheim
Søknadsfrist
24. sep. 2026
Oppstart
28. sep. 2026
Ansettelsesform
Vikariat
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Førerkort klasse B
  • Norsk, muntlig og skriftlig

Om jobben

Trygghetspatruljen har for perioden 28. september 2026 - 28. mars 2027, og med mulighet for forlengelse, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som teknisk medarbeider.

Arbeidstid for tiden mandag til fredag på dagtid, derav en aftenvakt i uken.

Vi søker en person med god teknisk forståelse, stor arbeidskapasitet, og som er serviceinnstilt.

Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god brukerbehandling.
Trygghetspatruljen har totalt sett ansvar for over 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi som digital hjemmeoppfølging, epilepsialarmer, døralarmer og lokaliseringstjenester.

Vi er sentrale og langt fremme i bruke av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og / eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen - en jobb du vil få stor mulighet til å delta i og være en del av.


Arbeidsoppgaver

  • Tilbakelevering av nøkler / lage avtaler i forhold til dette
  • Bytting av eksisterende trygghetsalarmer til hjemmeboende brukere, samt opplæring i bruk av disse
  • Rengjøring og vedlikehold av trygghetsalarmer og annet utstyr
  • Lageroversikt og rydding

Kvalifikasjoner

  • Teknisk erfaring
  • Praktisk verktøyerfaring: Du må ha god praktisk erfaring med bruk av ulike verktøy og trives med fysisk monteringsarbeid
  • Gode datakunnskaper
  • Evne til å jobbe selvstendig
  • Førerkort klasse B
  • Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Erfaring fra velferdsteknologi, og lignende arbeid, er en fordel

Personlige egenskaper

  • Gjennom en profesjonell holdning skaper du gode relasjoner med våre brukere, pårørende og kollegaer og andre samarbeidspartnere
  • Evne til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
  • Du må være i god fysisk form, da stillingen innebærer en del utendørsarbeid, gåing, løft og montering under skiftende værforhold.
  • Liker å jobbe selvstendig
  • Evne til å tenke fremover, planlegge og være i forkant
  • Spesiell interesse for velferdsteknologi er en fordel
  • Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384

Arbeidssted

Sluppenvegen 23
7037 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5177259133
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 28.09.2026
Sluttdato: 28.03.2027
Søknadsfrist: 24.09.2026

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Spørsmål om stillingen

Publisert:
11. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no