Tilkallingsvikarer Barneveileder
- Romolslia skole, Trondheim kommune
- Tamburhaugen 1, 7029 Trondheim
- Søknadsfrist
- 25. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Omfang
- Deltid
- Fagfelt
- Utdanning / Grunnskole
Om jobben
Er du leken, aktiv og nysgjerrig? Er du varm og omsorgsfull? Er du i tillegg pliktoppfyllende og motivert for å jobbe med barn?
Ved Romolslia skole og SFO har vi behov for tilkallingsvikarer som barneveileder. Behovet og stillingsstørrelse vil kunne variere gjennom skole- og SFO-året.
Vi ser etter stødige, robuste og profesjonelle voksne som setter barnets beste først. Du må ha evnen til å se potensialet i det enkelte barnet, uavhengig av barnets uttrykksform. Vi søker deg som er raus, idérik og løsningsorientert, og som evner å "snu steiner" for å prøve på nytt når det trengs.
Som person er du uredd og byr på deg selv, slik at du kan inspirere og følge barna i aktiviteter som skaper mestring, utvikling og glede. Det er også en fordel om du har aktive interesser som barna kan nyttiggjøre seg i hverdagen.
Romolslia skole er en barneskole med ca 170 elever fordelt på 1.-7. trinn, samt SFO med ca. 75 barn. Vår visjon er Vi kan - Vi trives - Vi lærer
Arbeidsoppgaver
- Gi omsorg og trygghet til barna gjennom gode relasjoner
- Følge enkeltelever i skoledelen av dagen i henhold til planer og mål
- Ta aktivt del i all aktivitet rundt barna, både inne og ute
- Bidra med å legge til rette for fritidsaktiviteter og lek for barna i tråd med Rammeplanen for SFO
- Bidra til å fremme godt samarbeid med både lærere og andre fagarbeidere slik at det enkelte barn blir best mulig ivaretatt
- Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med skolens behov
- Bidra til gode samarbeidsforhold og god delingskultur på arbeidsplassen
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig
- Annen relevant fagutdanning/fagbrev kan også være aktuelt i kombinasjon med relevant erfaring
- Erfaring fra arbeid med barn i barneskolealder er ønskelig
- Erfaring med barn med sammensatte behov er ønskelig
- Erfaring med barn som benytter ASK er ønskelig
- Erfaring med barn med atferdsvansker er ønskelig
Personlige egenskaper
- Du er en engasjert medarbeider, med god evne og vilje til samarbeid, som er kreativ sammen med barna og tar initiativ til aktiviteter både ute og inne
- Du har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene
- Du kan lede både store og små barnegrupper, har evne til både selvstendig jobbing og teamsamarbeid, fleksibilitet og gode kommunikasjonsferdigheter med både barn og voksne kreves
- Du er en varm og tydelig relasjonsbygger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Menn oppfordres til å søke
Vi tilbyr
- Samarbeid i team om elevenes læring og utvikling
- En liten skole der alle kjenner alle og har stor omsorg for hverandre i arbeidshverdagen, både faglig og sosialt
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
- Mulighet til å gjøre en forskjell for den enkelte elev
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Eirin Havstein, Avdelingsleder skole, 48289506John André Hansen, Rektor, 45630500
Arbeidssted
Tamburhaugen 17029 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5178578317
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.09.2026
Om arbeidsgiveren
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Spørsmål om stillingen
- JA
- EH
- Publisert:
- 11. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no