Sykepleier/vernepleier natt, 80% fast stilling
- Frosta kommune Pleie og omsorg
- Frostatunet, 7633 Frosta
- Søknadsfrist
- 25. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Deltid
- Sektor
- Offentlig
- Fagfelt
- Helse og sosial / Sykepleier
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Vi har følgende stilling ledig ved Frostatunet institusjon:
- 80 % fast stilling aften og natt for sykepleier/vernepleier. Studenter i 3. studieår innen sykepleie eller vernepleie oppfordres også til å søke.
Vil du være med på å utvikle fremtidens pleie- og omsorgstjenester i Frosta kommune? Sammen med dyktige og engasjerte kolleger bidrar du til å sikre kvalitet, faglig forsvarlige tjenester og riktig kompetanse til rett tid.
Stillingen inngår i nattjenesten og omfatter kombinert kveld- og nattarbeid på ukedager, samt nattevakter i helgene. Hos oss får du en variert og selvstendig arbeidshverdag med faglige utfordringer og gode samarbeidsmuligheter.
Arbeidsoppgaver:
- Bidra til trygge og faglig forsvarlige tjenester på natt.
- Utføre pleie, omsorg og oppfølging ut fra individuelle behov.
- Medikamenthåndtering og elektronisk dokumentasjon.
- Samarbeide tverrfaglig og bidra til god oppgavefordeling.
- Delta i utvikling av rutiner, prosedyrer og tjenestetilbud, inkludert bruk av velferdsteknologi.
- Praktiske oppgaver i avdelingen.
Kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
- Studenter i siste studieår (3. års sykepleier- eller vernepleierutdanning) oppfordres også til å søke
- Behersker norsk skriftlig og muntlig godt, minimum B2.
- Krav om gyldig politiattest
- Førerkort klasse B
- Personlig egnethet vektlegges
Vi ønsker en kollega som:
- Er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Skaper gode relasjoner og møter brukerne med respekt og omsorg.
- Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre.
- Har gode faglige vurderingsevner og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte.
- Er nysgjerrig på velferdsteknologi og har gode digitale ferdigheter.
- Arbeider kunnskapsbasert og bidrar til utvikling og kvalitet i tjenestene.
Vi tilbyr:
- Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
- Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
- Et godt etablert partssamarbeid
- Gratis ansatteparkering.
Annet:
- Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.
- Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. Ønsker du å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/
- Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
- Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren
Spørsmål om stillingen
- GN
- Organisasjonsnummer:
- 975269558
- Publisert:
- 10. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no