Helsefagarbeider faste stillinger

Vi har følgende ledige stillinger i pleie og omsorg

• 75% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid natt, kveld og helg
• 70% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid dag, kveld og helg

Vil du være med på å skape gode dager og trygge netter for våre innbyggere? Frosta kommune søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss jobber vi på tvers av tjenestene for å bruke kompetansen best mulig, og vi ønsker kolleger som er fleksible og trives med å bidra både ved Frostatunet, i hjemmesykepleien og i omsorgsboligene. Sammen skaper vi helhetlige og gode tjenester for innbyggerne våre.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til trygge og faglig forsvarlige tjenester.
• Utføre pleie, omsorg og oppfølging ut fra individuelle behov.
• Medikamenthåndtering og elektronisk dokumentasjon.
• Samarbeide tverrfaglig og bidra til god oppgavefordeling.
• Delta i utvikling av rutiner, prosedyrer og tjenestetilbud, inkludert bruk av velferdsteknologi.
• Praktiske oppgaver i avdelingen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
• Krav og gyldig politiattest
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi ønsker en kollega som:

• Er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Skaper gode relasjoner og møter brukerne med respekt og omsorg.
• Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre.
• Har gode faglige vurderingsevner og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte.
• Er nysgjerrig på velferdsteknologi og har gode digitale ferdigheter.
• Arbeider kunnskapsbasert og bidrar til utvikling og kvalitet i tjenestene.

Vi tilbyr:

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordinger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkludere også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldnede lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Kompensasjon helg som betyr at vi har lokal avtale for helgetillegg ut over satser fastsatt i hovedtariffavtalen. 
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatteparkering. 

Annet:

• Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/
• Alle søknader sendes elektroniks via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommuen tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlige søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova §25.