Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Vil du jobbe i et faglig sterkt miljø hvor personsentrert omsorg står i sentrum?

  • Nygård Bo og behandlingssenter Avdeling G
  • Kvartsveien 6, 3214 Sandefjord
Søknadsfrist
24. sep. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig
Fagfelt
Helse og sosial / Sykepleier

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Norsk, muntlig og skriftlig

Om jobben

Avdeling G ved Nygård bo- og behandlingssenter søker engasjerte sykepleiere og vernepleiere som ønsker en meningsfull og variert arbeidshverdag.

Vi er en skjermet/forsterket avdeling med 24 plasser fordelt på fire enheter. Hos oss står høy faglig kompetanse, tverrfaglig samarbeid og personsentrert omsorg sentralt i alt vi gjør. Vårt mål er å skape trygghet, mening og livsglede for beboerne våre, også gjennom de små øyeblikkene i hverdagen.

Nygård bo- og behandlingssenter er sertifisert Livsgledehjem, og vi arbeider aktivt for å tilrettelegge for aktiviteter og opplevelser ut fra den enkeltes ønsker, behov og livshistorie.

Nå ønsker vi flere dyktige medarbeidere som vil være med på å utvikle framtidens eldreomsorg sammen med oss.

En del av vårt sykepleiefaglige team

Som sykepleier eller vernepleier hos oss blir du også en del av vårt sykepleiefaglige team.

Teamet utfører kliniske vurderinger og sykepleiefaglige oppgaver på tvers av avdelingene ved Nygård. Dette gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bruke og videreutvikle din faglige kompetanse i tett samarbeid med dyktige kollegaer.

Teamet har ikke faste oppgaver i de enkelte avdelingene, men håndterer oppdrag som krever sykepleiekompetanse og bidrar til faglig kvalitet på tvers av huset.

Vi ser etter deg som

  • Trives med samarbeid og bidrar positivt i team.
  • Arbeider strukturert og systematisk, gjerne med erfaring fra TID-modellen.
  • Ser verdien av etisk refleksjon og faglige diskusjoner.
  • Ønsker å bidra til utvikling og forbedring av tjenestene.
  • Setter beboerens behov, ressurser og livshistorie i sentrum.
  • Har engasjement for personsentrert omsorg og miljøbehandling.

Arbeidsoppgaver

  • Utøve helhetlig sykepleie/vernepleie med høy faglig kvalitet.
  • Gjennomføre observasjoner, kliniske vurderinger og iverksette nødvendige tiltak.
  • Delta i sykepleiefaglig team og bidra med kompetanse på tvers av avdelinger.
  • Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier/vernepleier.
  • Fatte nødvendige beslutninger i sykepleiefaglige spørsmål.
  • Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer.
  • Bidra til kontinuerlig kvalitets- og forbedringsarbeid.
  • Dokumentere i elektronisk pasientjournal (EPJ).
  • Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Bidra til aktivitet, miljøarbeid og gode hverdager for beboerne våre.

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
  • Kjennskap til vanlige IKT-verktøy.
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  • Gyldig politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a må fremlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

  • Er faglig engasjert og ønsker å utvikle både deg selv og tjenesten.
  • Har god forståelse for personsentrert omsorg og miljøbehandling.
  • Er trygg i selvstendige faglige vurderinger.
  • Evner å prioritere og delegere oppgaver ved behov.
  • Kommuniserer godt med beboere, pårørende og kollegaer.
  • Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Derfor skal du velge oss

  • Mulighet til å påvirke egen turnus gjennom kalenderplan.
  • Valg mellom arbeid hver 3. helg med ordinære vakter eller hver 4. helg med langvakter.
  • Deltakelse i et eget sykepleiefaglig team med varierte oppgaver.
  • Høyt faglig nivå og gode utviklingsmuligheter.
  • God opplæring og mentorordning for nyansatte.
  • Kurs, kompetanseheving og faglig oppdatering.
  • Ekstra godtgjørelse for veiledning av sykepleiestudenter.
  • Mulighet til å bidra i utviklingen av framtidens eldreomsorg.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.

Lønn og rekrutteringstiltak

  • For ansatte med over 10 og 16 års ansiennitet tilbys årslønn som ligger kr 20 000 over sentral lønnsstige.
  • For ansatte med mindre enn 8 års ansiennitet gis tilleggsansiennitet slik at du starter med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet.
  • Nyutdannede sykepleiere kan få inntil kr 15 000 per år til nedbetaling av studielån i inntil fem år.
  • Veiledning av sykepleiestudenter godtgjøres med kr 10 000 per student uten formell veilederkompetanse og kr 15 000 per student med formell veilederkompetanse.

Om stillingen

Stillingsstørrelse: 80–100 % (stillingsprosent kan tilpasses etter avtale)

Stillingstype: Fast

Arbeidstid: Todelt. Årsturnus (kalenderplan) med stor grad av medarbeidermedvirkning

Tiltredelse: Etter avtale

Andre opplysninger

  • Gjensidig prøvetid er 6 måneder
  • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste
  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju
  • Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse (Lov om helsepersonell mv., kap 4. § 20A).

 

Seksjon Bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 332 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Nygård bo- og behandlingssenter har i dag 144 plasser fordelt på 7 avdelinger. I mai 2027 utvider vi med ytterligere 18 plasser. Beboergruppen er sammensatt, med overvekt av langtidsplasser. De ulike avdelingene er tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, noen plasser er øremerket rullerende avlastning. Vi har fokus på fagutvikling, miljøarbeid og aktivitet, gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte beboers behov. Vi ble sertifisert som Livsgledehjem september 2025. "Hva er viktig for deg" står sentralt i avdelingene. Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeidere og frivillige. Kjøkkenet har sammen med avdelingene en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring. Lege er tilstede på senteret alle hverdager. 

 

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Forsiden - Tenk Sandefjord

 

 

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 67 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Spørsmål om stillingen

Organisasjonsnummer:
974594641
Publisert:
10. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger