Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Fritidsklubbarbeidere, tilkallingsvikarer fritidsklubb og renhold

  • Fritidsenheten, Kristiansand kommune
  • Kirsten Flagstads vei 30, 4621 Kristiansand S
Søknadsfrist
27. sep. 2026
Oppstart
1. okt. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Deltid
Antall stillinger
4
Fagfelt
Salg og service / Renholdere og renovasjon

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Førerkort klasse B

Om jobben

Fritidsenheten ligger i kommunalområdet Kultur og innbyggerdialog i Kristiansand kommune. Ansvarsområdene dekker fritidsklubb, tilrettelagte gruppetilbud, BUA og forvaltning av bydelshus/grendehus. Enheten har 110 ansatte. Lærlinger, praksisplasser, studenter og frivillige kommer i tillegg. 

Nå søker vi ansatte til to av fritidsklubbene, samt tilkallingsvikarer, både i fritidsklubb og knyttet til renhold. Stillingene i fritidsklubb handler i stor grad om å treffe barn og ungdom der de er, og på deres premisser. Vi ønsker å ha ansatte som er tydelige voksne, tar ansvar, kan engasjere til kulturaktiviteter og være rollemodeller for barn og ungdom på fritidsklubbene. Målgruppene våre er barn i 5.-7. trinn i juniorklubb, og ungdom 8. trinn og opp til 18 år i ungdomsklubb. Vi forvalter bydelshus og grendehus som leies ut til befolkningen. Vi ønsker god kvalitet på byggene, og søker etter ekstra hjelp til dette. Hovedsakelig kveld og helg. 

Ansatte hos oss skal utføre arbeidet i tråd med Temaplan for fritidsklubber, tilrettelagte gruppetilbud og ferietilbud 2023–2028.

Har du lyst til å bidra med å legge til rette for gode møteplasser i Kristiansand kommune? 

Søkere bes oppgis hvilken av stillingene som søkes på.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet i fritidsklubbene er rettet mot ungdom fra 10-18 år i både junior- og ungdomsklubber, og består i å legge til rette for gode åpne møteplasser, og kulturaktiviteter i nærmiljøet. Fritidsklubbene har et driftsår på 33 uker fra september og ut mai. Stengt i skolens ferier. 

Stilling 1:
Flekkerøy fritidsklubb, 10%. Torsdager 18.00-21.30 og annenhver fredag 17.00-21.30, fast.


Stilling 2:
Hånes fritidsklubb, 4%. Annenhver fredag 17.30-22.00, fast.

Stilling 3:
Tilkallingsvikarer - vi trenger flere tilkallingsvikarer i fritidsklubbene. 

Stilling 4: 
Tilkallingsvikar renhold - vi trenger en tilkallingsvikar til å bidra med renhold på bydelshus og grendehus, ofte i helger og på kvelder i forbindelse med utleie.  


Vennligst oppgi hvilke stilling(er) du søker på.

 

Kvalifikasjoner

Vi har ingen formelle krav til utdanning, men vi ønsker at våre medarbeidere i fritidsklubb skal:

  • Være en god rollemodell.
  • Ha innsikt i ungdomskulturen.
  • Ha interesse for relevante kulturaktiviteter som gaming, musikk, idrettsaktiviteter, kreative aktiviteter.
  • Kunne jobbe selvstendig, og like å ha ansvar.
  • Samarbeide med ungdom og arbeide i team.
  • Være utadvendt og kommunisere godt med målgruppen.
  • Være god til å motivere og engasjere.
  • Være selvdreven med personlig driv.

    De som ansettes må kunne få gyldig politiattest for arbeid med barn og ungdom.

Vi ønsker at våre ansatte i drift skal:

  • Være pålitelig.
  • Være nøyaktig.
  • Være selvstendig, fleksibel, og serviceinnstilt.
  • Ansatt i drift må ha førerkort.

Personlige egenskaper

Vi søker etter ansatte som kan sette i gang, og lede ulike aktiviteter i samarbeid med deltakerne i fritidsklubb.

Vi søker etter personer med kjennskap til kulturfeltet og innsikt i ungdomskulturen. Personalgruppenes sammensetning er viktig, og vi legger stor vekt på personlige egenskaper.

Vi søker personer som trives med å jobbe både på egen hånd og i samarbeid med andre i driftsgruppa. 

Vi ønsker spesielt å komme i kontakt med søkere som av en eller annen grunn ikke har mulighet til å jobbe 100%, men som kan bidra i våre tilbud. Menn og mennesker med minoritetsbakgrunn oppfordres også til å søke.

Vi tilbyr

  • Et variert, spennende og kreativt miljø.
  • Et trygt og godt arbeidsmiljø.
  • Inspirerende oppgaver med en spennende målgruppe.
  • Opplæring og faglig oppfølging.
  • Lønn etter tariff - fagarbeider.

Kontaktinformasjon

Simen Høgdal Pedersen, Avdelingsleder, +47 90661534, [email protected]
Tor Kapstad, Avdelingsleder, 90165818, [email protected]

Arbeidssted

Kirsten Flagstads vei 30
4621 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5178559917
Stillingsprosent: 10, 4, 0%
Fast, Vikar
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 27.09.2026

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Spørsmål om stillingen

Publisert:
9. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger