Saksbehandler i hjemmetjenesten
- Virksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune
- Tuneveien 70, 1712 Grålum
- Søknadsfrist
- 28. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Omfang
- Heltid
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
Om jobben
Saksbehandlere er virksomhetens førstelinje for søknader og henvendelser om tjenester hjemlet i helse- og omsorgstjenenesteloven, og skal vurdere behovet for tjenester og fatte vedtak ut fra individuelle vurderinger. Søkernes/brukernes individuelle rettigheter skal ivaretas i tråd med gjeldende lovverk, og tildelte rammer. Saksbehandlingen skal være forutsigbar og effektiv, og bidra til å sikre god koordinering av tjenester til mennesker med behov for langvarige og sammensatte hjelpebehov.
Er du sykepleier og liker å jobbe med helserett, kartlegginger, utviklingsarbeid og samhandling så kan dette være noe for deg.
Arbeidsoppgaver
Du vil være en av seks saksbehandlere i virksomheten. Du vil ha hovedansvar for saksbehandling ved flere avdelinger, og samarbeide tett med de fem andre saksbehandlerne samt avdelingsledere og fagsykepleiere.
Du skal blant annet:
- Saksbehandle søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester, som innebærer beslutninger i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra lov, forskrift, rutiner og veiledning. Dette innebærer nært samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten, fastleger, søkere og pårørende.
- I denne stillingen ligger hovedansvaret for saksbehandling innen helsetjenester i hjemmet.
- Fokus på hverdagsmestring og bruk av velferdsteknologi.
- Vurdere behovet for tjenester samt iverksette og avslutte tjenester i henhold til faglige standarder, lovverk og vedtatte retningslinjer for saksbehandling.
- Veilede kolleger og samhandle med interne og eksterne instanser.
- Holde oversikt over saker til behandling.
- Bidra til effektivitet og god tidsanvendelse.
- Bidra til god kvalitet på tjenesten.
Vi søker deg som
Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig
- har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne er en forutsetning
- er en trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
- liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgaven.
- liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert
- trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen
- har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
- har god IKT-kompetanse
- liker å holde deg faglig oppdatert
- bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har godt humør
Personlig egnethet vektlegges.
Kvalifikasjonskrav
Autorisert sykepleier
Arbeidserfaring fra hjemmesykepleien
Ønskede kvalifikasjoner
- Saksbehandlererfaring innenfor helsetjenester i hjemmet med god kjennskap til helse og omsorgslovgivning
- Det er en fordel med erfaring i bruk av fagprogrammet Gerica og erfaring med tverrfaglig samarbeid
- Det er en fordel med videreutdanning i helserett og saksbehandling eller er åpen for å ta videreutdanningen
- Faglig og etisk kompetanse til å vurdere behov og foreta faglige forsvarlige beslutninger
- Er fleksibel, strukturert og viser initiativ
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Vi tilbyr
Som saksbehandler vil du få bred innsikt i kommunens tilbud innen helse- og omsorgstjenester og i tilhørende lovverk.Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ
Ansatte kan søke om å få betalt videreutdanning med bindingstid jf. vår kompetanseplan
Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Leasing av el-sykler
Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn til sykepleiere
Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage med sommer/vintertid og fleksiavtale.
Kontaktinformasjon
Ursula Trudi Lervik, Avdelingsleder, 41530224, [email protected]Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, [email protected]
Arbeidssted
Tuneveien 701712 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5174654875
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.09.2026
Om arbeidsgiveren
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Spørsmål om stillingen
- AH
- UT
- Publisert:
- 9. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no