Seniorrådgiver

Om stillingen

UiO skal være en drivkraft for forskningsdrevet innovasjon og bidra til nye løsninger på dagens og fremtidens utfordringer. Vårt bidrag til innovasjon omfatter alt fra direkte anvendelse av ny kunnskap, for eksempel gjennom kommersialisering av forskning eller utvikling av nye behandlings- eller læringsformer, til mer indirekte bidrag der andre aktører tar i bruk kunnskap og kompetanse utviklet i samarbeid med universitetet.

Vi søker nå en engasjert seniorrådgiver med relevant bakgrunn fra forsknings- og innovasjonsadministrasjon, næringsliv og/eller forvaltning. Vi ser etter en medarbeider som trives med å jobbe i samspill med ulike miljøer og i skjæringspunktet mellom politikk, fag og administrasjon. 

Den som tilsettes må ha bred erfaring fra å drive prosesser og å utarbeide saksfremlegg for styre og ledelse innenfor komplekse fagområder. Hovedfokus for stillingen vil være arbeid med innovasjon på institusjonsnivå, herunder å legge til rette for UiOs arbeid med forskningsdrevet innovasjon og bidra i implementeringen av universitetets handlingsplan for innovasjon. 

Du vil bidra til å styrke teamet som jobber med strategi og forvaltning av regelverk og oppgaver på innovasjonsområdet, men også samarbeide med andre kollegaer i avdelingen og ute på enhetene. 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• Utredning og forvaltning av oppgaver på innovasjonsområdet
• Saksforberedelser i nært samspill med ledelsen, avdelingen, enhetene og aktører nasjonalt og internasjonalt
• Bidra til avdelingens arbeid med rådgivning og støtte til enhetene
• Bidra til å utvikle og iverksette strategiske planer
• Andre relevante oppgaver i avdelingen

Hvilken kompetanse og kvalifikasjoner er viktig i denne rollen?

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad eller tilsvarende realkompetanse, gjerne innen MNT-fagene
• Relevant erfaring fra arbeid med innovasjon og nyskaping på institusjonsnivå i universitets- og høyskolesektoren og/eller instituttsektor og næringsliv og/eller forskningsråd/departement
• Gode formuleringsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Erfaring med prosjektarbeid og/eller prosjektledelse vil være en fordel

Vi søker deg som er 

• Innsikt i forsknings- og innovasjonspolitikk og erfaring fra arbeid med forsknings- og innovasjonsadministrasjon, inkl. strategiarbeid og forvaltning
• Relevant erfaring fra arbeid med innovasjon og nyskaping på institusjonsnivå i universitets- og høyskolesektoren og/eller instituttsektor og næringsliv og/eller forskningsråd/departement
• Evne til å jobbe både strategisk og operativt 
• God økonomi- og regelverksforståelse og evne til å sette deg raskt inn i relevante systemer og arbeidsverktøy
• Evne til å samarbeide på tvers i komplekse kunnskapsorganisasjoner og med eksterne samarbeidspartnere

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Hvorfor skal du velge oss?

• Utfordrende oppgaver i et kompetent miljø i utvikling, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Stort kontaktnett til UiOs fagmiljøer, støtteenheter og samarbeidspartnere 
• Lønn som seniorrådgiver SKO 1364, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 780 000 og 920 000 kr, avhengig av kompetanse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og Gode velferdsordninger, som trening i arbeidstiden 
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
• Stilling i en IA-virksomhet

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• CV
• EV. Søknadsbrev
• Vitnemål og attester
• EV. Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.