Vil du bli lærer ved Gjerdrum barneskole?

Gjerdrum barneskole har ledig tre faste lærerstillinger, henholdsvis en 60 % og to 100 % stillinger, og flere vikariater i ulik stillingsprosent mellom 50–100 %, med tiltredelse snarest eller etter avtale. Stillingene skal samlet dekke skolens undervisnings- og fagbehov. Vikariatene varer til 31.07.2027, med mulighet for forlengelse dersom det fortsatt foreligger behov for vikariat. Vi søker etter deg med erfaring og som ønsker nye utfordringer, og deg som er ny i yrket eller snart ferdigutdannet og som i tillegg er engasjert og lærevillig.

Gjerdrum barneskole ligger sentralt i Ask i Gjerdrum, sentralt på Romerike, med kort vei til Oslo, Lillestrøm og Jessheim og med nærhet til offentlig kommunikasjon. Skolen har store, romslige uteområder med nær tilgang til bibliotek, idrettshall og kunstgressbane. Skolen er en 1.-7.-skole med om lag 300 elever og rundt 45 ansatte fordelt mellom skole og SFO. Skolens visjon er «Et trygt og morsomt sted å lære, en inkluderende plass å være», og våre satsningsområder for skoleåret er inkluderende undervisning og læringsmiljø. I tillegg jobber vi for å oppnå gode grunnleggende lese-, skrive- og matematikkferdigheter hos elevene.

Skolen deltar i systematisk skoleutvikling og arbeider etter kommunens felles strategi for skoler og SFO. Arbeidet er forankret i prinsippene om robuste klasserom, tydelige voksne og inkluderende praksis. Kommunen har rådgivere for digital kompetanse, læringsmiljø, matematikk og språk som er i tett samarbeid med kommunens tre skoler. FAU og skolen har et tett og godt samarbeid, og vi opplever stor støtte fra foresatte i arbeidet med å skape et godt lærings- og oppvekstmiljø.

Vi ber deg oppgi i søknaden hvilke undervisningsfag du kan undervise i, og dokumentere undervisningskompetansen din, inkludert antall studiepoeng i de aktuelle fagene. Oppgi også om du søker fast stilling, vikariat eller begge deler, og om du ønsker heltidsstilling, deltidsstilling eller begge deler.

Dine arbeidsoppgaver

• undervisning i tråd med gjeldende læreplaner
• planlegge, gjennomføre og evaluere læringsaktiviteter for elevene i klasserom, gruppe og enkeltvis
• følge opp elever med vedtak om individuell tilrettelagt opplæring
• delta i utarbeidelse av individuelle opplæringsplaner (IOP)
• arbeide i tråd med kommunens handlingsplaner
• arbeide i henhold til skolens satsningsområder
• sørge for et helhetlig og tilrettelagt tilbud for elevene i samarbeid med ledelsen
• delta aktivt og være en inspirator for å utvikle et godt og positivt lærings- og arbeidsmiljø
• kontaktlæreransvar kan tillegges stillingene

Dine kvalifikasjoner
For de faste stillingen må du ha:

• godkjent undervisningskompetanse for barnetrinnet etter opplæringsloven § 17-3 og 17-4 
• undervisningskompetanse og minimum 30 studiepoeng i minst ett av basisfagene, norsk, engelsk, matematikk. Det er derfor viktig at du dokumenterer fagene du har med antall studiepoeng.
• god kompetanse i grunnleggende lese-, skrive- og regneopplæring 
• kompetanse innen klasseledelse og kunne være kontaktlærer
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• gyldig og tilfredsstillende politiattest i henhold til opplæringsloven. Politiattest må fremvises før tiltredelse. 

Det er ønskelig at du har:

• spesifikk kompetanse innen begynneropplæring og tidlig innsats (§11-3), individuell tilrettelagt opplæring og ASK, og med særlig god kompetanse knyttet til språklig utvikling og grunnleggende ferdigheter
• erfaring med læring i teknologirike omgivelser
• undervisningskompetanse i kroppsøvingsfaget i tillegg til minst ett av basisfagene som nevnt over

For vikariatene gjelder i tillegg følgende:

Vi ønsker primært søkere som oppfyller kravene til lærerutdanning og undervisningskompetanse som er beskrevet over.

Dersom vi ikke får søkere som oppfyller kvalifikasjonskravene for ansettelse i lærerstilling, kan vi vurdere å ansette søkere uten godkjent lærerutdanning midlertidig, jf. opplæringsloven § 17-3. Relevant erfaring fra arbeid i skole eller SFO vil da bli vektlagt, sammen med personlig egnethet og kompetanse som er relevant for stillingen.

Du må ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og legge frem gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• har gode samarbeidsevner og kan dele og reflektere i et læringsfellesskap
• viser engasjement både faglig og sosialt og er med på å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og klassemiljø
• liker utfordringer, er løsningsorientert og viser stor arbeidslyst
• er en tydelig, trygg og raus klasseleder med gode strukturer og rutiner
• verdsetter og legger innsats i et godt skole-hjem-samarbeid
• har et positivt elevsyn og bidrar til et trygt og godt skolemiljø
• har vilje og evne til fornyelse og endring
• har evne til å skape gode relasjoner og veilede elever

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr deg

• veiledning og oppfølging av nyutdannede
• funksjonelle og romslige undervisningslokaler
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø og dyktige kolleger
• engasjert og positivt FAU
• tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• muligheter til videreutdanning i tråd med kompetanseløftet i grunnskolen
• en aktiv ansattgruppe med mulighet for å delta på innebandy, yoga og andre sosiale sammenkomster
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet med innplassering i KS`tariffavtale kap. 4
• kontaktlærertillegg fra kr. 34.000 - 53.000 pr. år (avhengig av antall elever)
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i Statens Pensjonskasse
• gratis parkering og kort vei til offentlig kommunikasjon

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.