Kontaktperson i Øyer og Gausdal barneverntjeneste: Fast 100% stilling fra 01.01.2027
- Øyer og Gausdal barneverntjeneste, Gausdal kommune
- Vestringsvegen 8, 2651 Østre Gausdal
- Søknadsfrist
- 1. okt. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Heltid
- Sektor
- Offentlig
- Fagfelt
- Håndverkere / Elektriker/elektro
Om jobben
Øyer og Gausdal barneverntjeneste er interkommunal for kommunene Øyer og Gausdal, og lokalisert i Gausdal.
Er du engasjert og ønsker å jobbe tett på og med barn, ungdom og deres foreldre? Har du evne og vilje til å stå i krevende situasjoner over tid? Ønsker du å dele din kompetanse, vurderinger og tanker med dine kollegaer? Da er du rett person for oss!
2651 Østre Gausdal
Referansenr.: 5177991913
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2026
Er du engasjert og ønsker å jobbe tett på og med barn, ungdom og deres foreldre? Har du evne og vilje til å stå i krevende situasjoner over tid? Ønsker du å dele din kompetanse, vurderinger og tanker med dine kollegaer? Da er du rett person for oss!
Arbeidsoppgaver
Dine arbeidsoppgaver:
- Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester
- Endringsarbeid og veiledning til familier
- Andre oppgaver etter avtale og i henhold til din kompetanse
Kvalifikasjoner (overskrift)
Utdanning og erfaring:
- Relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis sosialfaglig
- Du har gjerne en master i barnevern eller annen relevant videreutdanning, men det er ikke et krav
- Det er en fordel om du har erfaring fra kommunal barneverntjeneste
- Personlig egnethet som gjør at du ser både egne og andres styrker og muligheter, og benytter disse
- Du trenger sertifikat og må disponere egen bil
Vi kan tilby:
- En variert, innholdsrik, utfordrende og på ingen måte kjedelig hverdag
- Engasjerte og hyggelig kollegaer
- Veiledning, faglig og personlig utvikling
- Lønn etter avtale.
Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting.
Kontaktinformasjon
Nina Hjelmstad, Enhetsleder, 48419030Arbeidssted
Vestringsvegen 82651 Østre Gausdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Gausdal kommuneReferansenr.: 5177991913
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2026
Om arbeidsgiveren
Bli en del av Gausdal kommune – hvor vi sammen får det til! Vi er en fremtidsrettet kommune som er opptatt av innovasjon, utvikling og riktig kvalitet i tjenestene vi leverer. Gausdal kommune legger styrkebasert tilnærming til grunn for arbeidet med tjenesteutvikling, lederutvikling og for utvikling av organisasjonskulturen. Våre verdier er lojalitet, respekt og omsorg, trivsel og medvirkning. For mer om hva du kan forvente av oss som arbeidsgiver, se vår arbeidsgiverplattform her.
Med kun en kort kjøretur til Lillehammer, kombinerer Gausdal det beste fra naturskjønnhet og nærhet til bylivet. Her er det trygt og godt å leve. Klikk her hvis du vil vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter.
Gausdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell eller etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.
Velkommen til Gausdal kommune!
Med kun en kort kjøretur til Lillehammer, kombinerer Gausdal det beste fra naturskjønnhet og nærhet til bylivet. Her er det trygt og godt å leve. Klikk her hvis du vil vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter.
Gausdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell eller etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.
Velkommen til Gausdal kommune!
Spørsmål om stillingen
- NH
- Publisert:
- 8. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no
