Biblioteksjef

Vil du være med og videreutvikle biblioteket i Lunner som en aktiv og inkluderende møteplass?

Biblioteksjefen vår går av med pensjon. Vi trenger derfor en ny biblioteksjef i 100 prosent fast stilling. Lunner bibliotek er godt besøkt, med utlånsøkning i 2025. Biblioteket har til sammen 2,56 årsverk fordelt på 4 ansatte, inkludert biblioteksjefen. Det betyr at du vil ha personalansvar og ansvaret for den daglige driften, og inngå i turnus med driftsoppgaver. Biblioteket er lite, men veldrevet. Det betyr at du vil oppleve kort vei fra du har en idé, til du kan gjennomføre dem i praksis. Vi ønsker deg som synes det er like givende å være arkitekten som lager planer, som å være snekkeren som setter dem ut i livet.

Lunner bibliotek holder til i lyse og trivelige lokaler fra 2022. Lokalene ligger på Frøystad på Roa, hvor kommunen har spennende utviklingsplaner de neste årene.

Som biblioteksjef vil du ha det faglige ansvaret for utvikling av drift av bibliotektilbudet i kommunen, og stor mulighet til å kunne påvirke. Vi ønsker deg som er motivert for å bidra til å gjøre biblioteket til en åpen, inkluderende og aktuell arena for kunnskap, opplevelser og kultur. Stillingen er en del av kommunens samlede kultursatsing.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

• Faglig ansvar for bibliotekets tilbud og tjenesteutvikling, i tråd med folkebibliotekloven
• Videreutvikling av biblioteket som kultur- og kunnskapsarena i tråd med kommunale planer og nasjonale føringer
• Utføre daglige bibliotekoppgaver, inkludert utlån, veiledning og katalogarbeid, inngå i bibliotekets vaktordning
• Personalansvar, vaktplanlegging og medarbeideroppfølging
• Ansvar for økonomi, budsjett, rapportering og måloppnåelse
• Utvikle og synliggjøre biblioteket som møteplass for litteratur, debatt og kultur
• Samarbeide internt og eksternt i kommunen, og med lag og foreninger
• Representere biblioteket i relevante faglige og strategiske nettverk 

Kvalifikasjonskrav

• Minimum bachelorgrad i bibliotek- eller informasjonsvitenskap eller relevant bachelorgrad med minst 60 studiepoeng i bibliotekspesifikk påbygning
• Erfaring fra bibliotekdrift og bibliotekfaglige oppgaver
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig 

Det er ønskelig, men ikke et krav at du har erfaring med:

• Strategisk arbeid og personalledelse
• Økonomistyring, budsjett og resultatansvar
• Planlegging og gjennomføring av kulturarrangementer

Personlige egenskaper

• Du ivrer for å videreutvikle folkebiblioteket som møteplass der litteratur, kunnskap og opplevelser står i sentrum, og ser mulighetene for hvordan bibliotekets samfunnsoppdrag kan løses i Lunner
• Du har en samlende og inkluderende lederstil
• Du er serviceinnstilt og glad i mennesker, men trives også med å jobbe alene
• Du er tydelig på forventninger, trygg på deg selv og faget ditt, og evner å ta en endelig beslutning
• Du jobber strukturert og systematisk, og gir deg ikke før ting er gjennomført
• Du samarbeider godt både internt og eksternt, og bygger gode relasjoner 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• 100 prosent fast stilling i et veldrevet bibliotek og eget kontor i lyse og moderne lokaler på Roa
• Trivelige kolleger som elsker litteratur og bibliotek, og plass i kulturenhetens ledergruppe sammen med enhetsleder kultur og leder for Frivilligsentralene
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivsordning
• Lønn etter avtale
• 1 time togtur fra Oslo, 30 minutter fra Gardermoen og Hønefoss. Gratis parkering og gangvei fra togstasjonen

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.