Førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor i kroppsøving og idrettsfag

Om stillingen

OsloMet søker deg som vil bidra til å utdanne framtidige generasjoners lærere.

Ved Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU), ved Fakultet for lærerutdanning og inter­nasjonale studier er det ledig en 100% fast og en 100% midlertidig stilling som førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor i kroppsøving og idrettsfag med ansettelse snarest.

Fagområdet kroppsøving og idrettsfag hører inn under kroppsøvingsseksjonen på instituttet og har 19 faglige ansatte. Ansatte ved seksjonen underviser i kroppsøving i instituttets femårige grunnskolelærerutdanninger for 1.-7. og 5.-10. trinn og i den femårige lærerutdanningen i praktiske og estetiske fag for trinn 1-13, kroppsøving og idrettsfag. Videre bidrar de inn i instituttets etter- og videreutdanningsportefølje, samt i vår toårige masterutdanning i skolerettet utdanningsvitenskap.  Ansatte ved seksjonen har et sterkt fagmiljø med relevant praksiserfaring, de er engasjert i flere partnerskap med skolesektoren og i ulike forsknings- og utviklingsprosjekter. Fagdidaktikk og pedagogikk er sentralt i alle læringsaktiviteter med formål å utvikle studentenes profesjonsfaglige kompetanse som lærere i kroppsøving og idrettsfag. Alle ansatte på instituttet er lærerutdannere og har undervisning, veiledning og vurderingsoppgaver, administrasjon, samt forskning og utviklingsarbeid som sine arbeidsoppgaver.

 

For mer om instituttet og våre forskningsgrupper: https://www.oslomet.no/om/lui/gfu

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

• undervise, veilede og vurdere på bachelor- og masternivå, for førsteamanuensis kan det også være aktuelt å undervise og veilede på ph.d.-nivå
• undervise på ulike etter- og videreutdanninger for skolesektoren
• aktivt bidra til utvikling av høy utdanningskvalitet
• følge opp studenter i praksis 
• gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid ofte i samarbeid med kollegaer, nasjonale og internasjonale partnere. (Midlertidig ansatte har normalt ikke FoU-tid det første ansettelsesåret.)
• formidle forskningsresultater både rettet mot forskersamfunnet, profesjonelle brukere av kunnskap som politikere, skoleeiere og lærere og samfunnet generelt
• bidra i arbeidet med å videreutvikle fagmiljøet og instituttets utdanninger
• utføre faglig-administrative oppgaver  

Kvalifikasjonskrav

Til alle stillingskategoriene kreves 

• utdanningsfaglig kompetanse tilpasset hvert stillingsnivå, i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
• bredde i undervisningserfaring innen både den teoretiske og praktiske utøvelsen av kroppsøving og idrettsfag
• god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum tilsvarende B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)

Til stilling som førsteamanuensis kreves 

• doktorgrad innen kroppsøving, kroppsøvingsdidaktikk eller idrettsfag

 

Til stilling som førstelektor kreves 

• høyere grads eksamen, eller tilsvarende, innen kroppsøving, kroppsøvingsdidaktikk eller idrettsfag
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring 
• bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet

 

Til stilling som universitetslektor kreves 

• høyere grads eksamen eller tilsvarende, innen kroppsøving, kroppsøvingsdidaktikk eller idrettsfag
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring 

 

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven (FOR-2024-06-28-1392)

 

Det vil være en fordel om du har

• undervisnings- og veiledningserfaring på bachelor- og masternivå, fortrinnsvis fra lærerutdanning rettet mot kroppsøving og/eller idrettsfag
• forsknings- og utviklingsarbeid som er særlig relevant innen kroppsøving og idrettsfag rettet mot skole og lærerutdanning
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring fra grunnskole og/eller videregående skole 

Personlige egenskaper

• god evne til å kommunisere, samarbeide og lede utviklingsarbeid med studenter og kolleger
• kunne bidra positivt til arbeidsmiljøet, som å bidra aktivt til kunnskapsdeling og løse felles arbeidsoppgaver
• ha interesse for nytenkning og innovasjon innen utdanning, forskning og utviklingsarbeid 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Vi tilbyr

* interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet

• deltakelse i forskningsgrupper og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• muligheter til faglig utvikling
• tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid 
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud 
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport 

 

Stillingene lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk, som førsteamanuensis i kode 1011 og førstelektor i kode 1198 med kroner kr 708 000 - 923 000 per år og som universitetslektor i kode 1009, med kroner kr 641 000 - 870 000  per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). (dobbeltsjekk lønn i lønnsplanhefte og lønnsspenn fastsatt i OsloMets lønnspolitikk)

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste 
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram