Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Barne- og ungdomsvern

  • Ringsaker kommune Barne- og ungdomsvern
  • Furnesvegen 28,, 2380 Brumunddal
Søknadsfrist
27. sep. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig
Fagfelt
Helse og sosial / Rådgivere innen sosiale fagfelt

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Førerkort klasse B

Om jobben

Barne- og ungdomsvern har p.t. totalt 61,07 faste årsverk, som omfatter barneverntjeneste, barnevernvakt, ungdomskontakt, tilsynstjeneste for fosterbarn og merkantile ressurser. Barneverntjenesten er inndelt i mottaksteam, to barneteam, ungdomsteam, miljøteam, omsorgsteam og tiltaksteam. Tiltaksteamet har familiekonsulenter og miljøterapeuter. Tiltaksteamets familiekonsulenter tilbyr ulike typer veilednings- og hjelpetiltak i familier. Familiens kontaktperson i barneteamene har ansvar for saksbehandling og vedtak, mens familiekonsulenter og miljøterapeuter utfører hjelpetiltaket og bistår med evaluering.

Vi søker

Familiekonsulent 100 %, fast

Arbeidsoppgaver

Foreldreveiledning og annet hjelpetiltaksarbeid i familier med barn i alder 0 – 12 år

Eksempel på arbeidsmetoder som benyttes innenfor tiltaksteamet:

• Foreldreveiledning
• Miljøterapi i hjemmet, inkludert "Familiepartner"
• Evidensbaserte metoder: De utrolige årene, PMTO, COS-P, ICDP, Marte meo, NBO, PYC, Sinnemestring Brøset.
• Familieråd og mobilisering av nettverk
• Medvirknings- og evalueringsverktøy: KOR/FIT

Det er ikke forventet at søkere er sertifisert evidensbasert metodikk før ansettelse, men det vil bli satt pris på at medarbeidere ønsker å spesialisere seg i en aktuell metodikk.

Barneverntjenesten har gjennomført et læringsnettverk for utvikling av særlig kompetanse på sped- og småbarn. Nye medarbeidere vil få mulighet til å tilegne seg kompetanse innenfor en eller flere av kartleggingsmetodene ASQ og ASQ:SE, ADBB, Crowell og WMCI, samt delta i videre kompetanseutvikling innenfor læringsnettverkets fagområde.

Kvalifikasjonskrav

• Barnevernspedagog eller sosionom
• Søkere med annen likeverdig høgskoleutdanning som kan dokumentere kompetanse i relevant tiltaksmetodikk kan også søke
• Erfaring fra barneverntjeneste, barnevernfaglig tiltaksarbeid eller annet foreldrestyrkende endringsarbeid
• Personlig egnethet

Ved vurdering av personlig egnethet vil det bli lagt vekt på evne til å motivere og drive endringsarbeid, relasjonskompetanse, samarbeidsevne, skriftlig og muntlig framstillingsevne samt barnevernfaglige vurderinger.

Søkere uten spesialisert tiltakskompetanse må være villig til å gjennomføre nødvendig relevant opplæring, sertifisering eller videreutdanning

Krav til søker

Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 6-10, samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden.

Søkere må ha førerkort. Barneverntjenesten har tjenestebiler, men søkere må kunne disponere egen bil ved behov. Tjenestekjøring godtgjøres etter statens satser. 

Arbeidstid

Fra kl. 08.00 – 15.30. Det må påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid i den grad det er nødvendig for arbeidets art, som for eksempel hjemmebesøk og arbeid med familieråd.

Lønnsvilkår

Årslønn i 100 % stilling for barnevernspedagog/sosionom (st.kode 6508/7534) fra kr 570.400 til kr 664.900 avhengig av ansiennitet. Kompetansegivende relevant videreutdanning avlønnes som tverrfaglig spesialist (st. kode 7710) fra kr 611.400 til kr 698.200 per år. Barnevernfaglig eller annen relevant mastergrad avlønnes i stillingskode 7712, fra 655.800 til kr. 797.500 pr. år. Gode pensjonsordninger.

Søknad

Individuelle intervjuer planlegges gjennomført 30. september mellom kl. 08.30 – 15.30. Invitasjon til intervju vil skje pr telefon eller e-post mandag 28.9.2026.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Originale attester og vitnemål eller godkjente kopier medbringes til eventuelt intervju.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette. 

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Spørsmål om stillingen

Publisert:
8. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger