Sykepleier/vernepleier med rekrutteringstilskudd og ansiennitetsgaranti

Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Gryllefjord?

Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste søker engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer, stort handlingsrom og nærhet til både natur og lokalsamfunn.

Vi er i en spennende omstillingsprosess der Gryllefjord sykehjem utvikles til et tilbud med 6 heldøgns omsorgsplasser kombinert med hjemmetjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du følger brukere og pasienter gjennom ulike faser av livet, både i sykehjem/omsorgsbolig og i hjemmetjenesten.

Du blir en del av et lite og inkluderende fagmiljø med korte beslutningsveier, tett samarbeid på tvers av faggrupper og gode muligheter til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Vi har for tiden ledige 100 % faste stillinger i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi er opptatt av fleksibilitet og tilrettelegging, og kan i mange tilfeller tilby turnus tilpasset den enkeltes behov og tjenestens kompetansebehov.

For å gjøre det enklere å velge Gryllefjord tilbyr Senja kommune:

• Rekrutteringstilskudd på kr 100 000 til eksterne søkere
• Ansiennitetsgaranti på 8 år
• Vi kan vært behjelpelig med å finne bolig

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig pleie, omsorg og oppfølging av pasienter i sykehjem og hjemmetjeneste
• Kartlegge, observere, vurdere, dokumentere og følge opp pasienters helsetilstand og funksjonsnivå
• Iverksette, evaluere og justere tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende faglige retningslinjer
• Samarbeide med pasienter, pårørende, fastleger og øvrige faggrupper for å sikre helhetlige tjenester
• Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og delegeringer
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt arbeidsmiljø
• Veilede, undervise og støtte elever, lærlinger, studenter og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper

 Personlige egenskaper

Senja Kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som har:

• Interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenestene
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Hvorfor velge Gryllefjord?

Hos oss får du:

• En spennende arbeidsplass med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens helse og omsorgstjenester
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Nærhet til storslått natur, friluftsliv og et aktivt lokalsamfunn
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Stipendordninger for utdanning, videreutdanning og kompetanseutvikling
• Ansiennitetsgaranti på 8 år
• Rekrutteringstilskudd på kr 100 000 for eksterne søkere utbetales etter endt bindingstid
• Vi forsøker å imøtekomme dine ønsker i turnus, langvakter er mulig 

Vil du bli vår nye kollega?

Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne våre, og som trives i et lite fagmiljø med store muligheter for påvirkning og utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker.

For stillingen gjelder

Vi gjennomfører intervju med aktuelle kandidater, og ansetter fortløpende, før søknadsfristens utløp.

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.

Det kreves politiattest ved tilsettinger.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkere blir offentliggjort, selv om søkere har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Kontaktpersoner:

Virksomhetsleder: Anette S Gulbrandsen  tlf. 902 56 679  epost: [email protected] 

Avdelingsleder: Turid Iren Blix tlf. 929 74 354 epost: [email protected]                                                                                                                                                                                                                                                  

Søknad sendes via easycruit.no. Søknader sendt via e-post eller post behandles ikke.. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.