Er du vår nye sommerstudent og vil jobbe med design i politiet?

Om stillingen

Nå trenger vi deg som er student innen design og har maks ett år igjen av utdannelsen din etter sommeren 2027. Vi ser etter studenter til sommerjobb i åtte uker (en uke fri) i perioden juni-august 2027. Har du lyst på erfaring fra tverrfaglig samarbeid om å digitalisere politiet? Da er det bare å fortsette å lese. 

Teamet vil bestå av utviklere og designere, og dere vil få en case som handler om å løse et reelt problem for politiet. I løpet av sommeren er målet at dere skal få trening i å jobbe produktorientert i tverrfaglige team gjennom virkelighetsnær case, og få innsikt i hvordan det er å jobbe som designer.  Samtidig vil vi i Politiets IT-enhet (PIT) få innsikt, nye ideer og impulser av å ha dere på besøk i sommer. 

Teamet vil få veiledning av fast ansatte gjennom sommeren og være tett på brukerne. Som sommerstudent hos oss får du mye faglig påfyll og spennende utflukter rundt i politietaten. Vi er også opptatt av å bli kjent med dere og har et eget team for unge som vil følge dere gjennom sommeren. 

Les om sommerstudentenes prosjekt i 2026: https://www.politiet.no/nyheter-og-presse/pit/nyhet/2026-08-21/hva-skjer-nar-studenter-med-ulik-kunnskap-blir-satt-sammen-i-team

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og gjennomføre designprosesser i teamet.
• Utforske, analysere og kartlegge brukerinnsikt.
• Samarbeide tverrfaglig om å løse et problem.
• Delta i teamets aktiviteter.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen design, brukeropplevelse, interaksjon eller tilsvarende. 
• Maksimalt 1 år igjen av studiene etter sommeren 2027.
• God forståelse av designmetodikk og kan utføre innsiktsarbeid, konseptutvikling, skisse, prototype og detaljert design.
• Søknaden må også inneholde en portefølje som viser tidligere arbeid - enten som en lenke eller PDF. Søknader uten portefølje vil ikke bli vurdert. 

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit. 

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: 

• liker å samarbeide og ønsker å lære mer om hvordan det er å jobbe som designer i et tverrfaglig team.
• er nysgjerrig, opptatt av å lære og dele kompetanse.
• kjenner deg igjen i verdiene i våre etiske retningslinjer: Vi er modige, helhetsorientert, viser respekt og er tett på. Les mer i Medarbeiderplattformen i politiet

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye sommerstudent. 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Jobbe i team med andre studenter. 
• Jobbe i et miljø med varme, gode og engasjerte kolleger. Et stort designmiljø med over 55 designere med forskjellige spesialiseringer som du kan sparre med. Og mange yngre kolleger som har vært sommerstudenter og nyutdannede tidligere. 
• Jobbe med spennende utfordringer for politiet. 
• Spennende utflukter for å gjøre research og bli kjent med arbeidshverdagen til politiet. 
• Mulighet til å bidra i det viktige arbeidet med å digitalisere og modernisere norsk politi. 
• Arbeidstid vil hovedsakelig være på dagtid ved vårt hovedkontor sentralt på Majorstuen i Oslo. 
• Stillingen lønnes kr. 500 000 per år. 

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.