Tilkallingsvikar badevert i Vennesla svømmehall
- Byggforvaltning, Vennesla kommune
- Skolevegen 7, 4700 Vennesla
- Søknadsfrist
- 30. juni 2027
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Omfang
- Deltid
- Sektor
- Offentlig
- Fagfelt
- Sikkerhet og beredskap / Vakt-, sikrings- og kontrollarbeid
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver innen nybygging og boliger. Enheten har ca 70 ansatte.
Svømmehallen er en møteplass for mennesker i alle aldre, og derfor bør du også trives i et aktivt miljø. En viktig oppgave er å yte god service til alle våre små og store gjester. Du må være i god fysisk form, kunne handle etter instrukser og være trygg og rolig i kritiske situasjoner. Som badevert har du et stort ansvar for våre gjesters sikkerhet når de besøker oss. Du vil få opplæring i livreddende førstehjelp, og må bestå livreddningstest før du kan godkjennes som badevert. Det kreves blant annet at du kan dykke ned til 4 meter, som er det dypeste i vårt basseng. Testen må tas minimum årlig, fortrinnsvis 2 ganger pr år. De som får tilbud om stilling må delta på livredningsskurs og bestå før oppstart.
Svømmehallen brukes til skolesvømming på dagtid. Badevertene jobber når svømmehallen er åpen for publikum på kveldstid og i helger. Arbeidet veksler for tiden mellom å være badevert inne i svømmehallen, arbeid i billettluke, lage og selge kioskvarer og andre forefallende oppgaver i fm drift av hallen. Som badevert vil du ha ansvaret for sikkerheten og velværet til de badende og andre besøkende i anlegget.
Åpningstiden er fra 15.00 til 20.30 på ukedager og fra 11.00 til 17.30 i helgene og på helligdager. Torsdag er det morgensvømming fra 06.00-07.45. Arbeidstid vil måtte tilpasses åpningstidene og oppgaver som må gjøres.
Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lenge vikariater
Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027 og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov.
Det er leder i svømmehallen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er aktiv over lenger tid.
Vi tilbyr:
- God personal- og skadeforsikring
- Svømmehallen har godt rykte på seg for å ha et godt arbeidsmiljø
- Varierte oppgaver
- God pensjonsordning
- Livredningskurs og badevertsopplæring
- Lønn etter gjeldende tariffavtale:
Stillingen er plassert i stillingskode 6912 - Servicemedarbeider, med lønnsnivå p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling
Arbeidsoppgaver
- Billettsalg, café og forefallende arbeid
- Redning i vann og livreddende tiltak i bassenget
- Førstehjelp
- Teknisk drift
- Hygiene og renhold etter gjeldende forskrifter
Kvalifikasjoner
Nødvendige:
- Gode svømme ferdigheter, må kunne svømme og stupe
- Livredningstest må gjennomføres og bestås før ansettelse. Det blir satt av tid kort tid etter intervju
- Søkere må være over 18 år
Ønskelige:
- Det er ønskelig med erfaring som badevert
- Det er ønskelig med kvinner for balanse i garderobe/vakt
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Har fokus på sikkerhet, og som har evne til å bevare roen i kritiske og stressende situasjoner
- Er selvstendig og ansvarsbevisst
- Har fokus på god service
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Er fleksibel
Kontaktinformasjon
Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299Arbeidssted
Skolevegen 74700 Vennesla
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vennesla kommuneReferansenr.: 5168934288
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2027
Om arbeidsgiveren
Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering.
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.
Spørsmål om stillingen
- HJ
- Organisasjonsnummer:
- 984674058
- Publisert:
- 4. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no