Aktivitør ved Tolga Omsorgstun

 Kort om stillingen:

Ved Tolga Omsorgstun er det ledig en fast 100% stilling som aktivitør.

Vi søker en engasjert og kreativ aktivitør som ønsker å bidra til gode opplevelser, mestring og livsglede for våre beboere.

Som aktivitør vil du være en viktig ressurs i arbeidet med å skape et aktivt og inkluderende miljø for våre beboere. Du vil samarbeide tett med våre ansatte, samt frivillige og lokale aktører. Vi ser etter deg som er glad i å jobbe med folk, initiativrik, har hjerte for eldre og evner å skape aktiviteter som fremmer trivsel, deltakelse og fellesskap.

Om tjenesteområdet:

Tolga omsorgstun ligger under sektor velferd i Tolga kommune. Sektor velferd består av enhetene bosetting- og inkludering, helse, miljøtjenesten, og omsorgstunet.

Tolga Omsorgstun består av institusjon (sykehjemsavdeling og institusjonskjøkken), hjemmetjenesten, ergoterapi og fysioterapi.

På sykehjemsavdelingen er det 14 rom, 4 av disse er korttidsplasser.

Innen hjemmetjenesten er det totalt 20 omsorgsboliger som ligger i samme bygning/tun, 10 leiligheter på «Lyngmostuene» og 10 leiligheter på «Kronmostuene».

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, organisere og gjennomføre aktiviteter for beboere ved omsorgstunet (i grupper og individuelt).

•  Tilrettelegge aktiviteter ut fra beboernes interesser, funksjonsnivå og behov.

•  Samarbeide med helsepersonell, pårørende, frivillige lag og organisasjoner.

•  Koordinere kulturelle innslag, arrangementer og sosiale møteplasser.

•  Motivere og inkludere beboere i aktiviteter som fremmer mestring, trivsel og fellesskap.

•  Dokumentere og evaluere aktivitetstilbudet.

•  Bistå og tilrettelegge under måltider

•  Ved endringer i personalbasen på Dagtilbudet kan det være aktuelt med oppgaver der.

Krav til stillingen:

• Fagbrev som aktivitør er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

•  Erfaring fra arbeid med eldre eller personer med funksjonsvariasjoner er en fordel.

•  Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

•  Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og kreativt.

•  God norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Engasjert og positiv.

•  Kreativ og initiativrik.

•  Fleksibel og løsningsorientert.

•  Tålmodig og empatisk i møte med eldre.

•  God til å bygge relasjoner og skape trygghet.

•  Trives med tverrfaglig samarbeid.

•  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Særskilte krav til stillingen:

• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før tiltredelse

•  Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb der du gjør en forskjell i hverdagen til eldre.

•  Et godt arbeidsmiljø med positive kollegaer.

•  Mulighet til å utvikle og forme aktivitetstilbudet.

•  Tverrfaglig samarbeid og varierte arbeidsdager.

•  Stillingen er i hovedsak dagarbeid, men med muligheter for tilpasning etter aktiviteter.

•  Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.

Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Tolga kommune:

Tolga kommune ligger i Nord-Østerdalen, midt mellom regionsentrene Tynset og Røros. Kommunen har ca. 1550 innbyggere. Vi har levende bygder som Vingelen, Hodalen, Øversjødalen og Tolga sentrum. Kommunen har ca. 180 ansatte. Næringslivet i Tolga er preget av en sterk og offensiv landbruksnæring. Kommunen er mangfoldig og jobber bevisst med å ivareta attraktive bokvaliteter og et godt oppvekstmiljø.

Sektor Velferd:

I Velferdssektoren i Tolga jobber vi etter visjonen "Mestring i alle livsfaser." Vi skal medvirke til at våre innbyggere mestrer en aktiv og meningsfylt tilværelse ut fra egne forutsetninger. Samarbeid med brukere, pårørende, frivillige og andre instanser bidrar til gode løsninger. Med fokusområdene forebygging, samhandling og livskvalitet gjør velferdssektoren retningsvalg i tråd med verdigrunnlaget i kommunen. Gjennom "Medarbeiderskap" utvikler Tolga kommune en aktiv, medansvarlig og etisk bevisst medarbeiderrolle der medarbeideren bruker sine ressurser til det beste for brukerne, virksomheten og seg selv. I "Medarbeiderskap" jakter vi på arbeidsglede ved at vi sammen skaper gode resultater for brukeren og ved at den ansatte får lyst til å gjøre en enda større forskjell i den virksomheten en jobber i.