Tilkallingsvikar Stendi- region Nord
- Stendi AS
- 9008 Tromsø
- Søknadsfrist
- Ingen frist oppgitt
- Ansettelsesform
- Annet
- Omfang
- Deltid
- Antall stillinger
- 10
- Fagfelt
- Helse og sosial / Miljøarbeidere
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Tilkallingsvikar i Region Nord
Ønsker du en jobb hvor du gjør en reell forskjell for mennesker – samtidig som du får lange friperioder?
Hos Stendi Region Nord søker vi tilkallingsvikarer til våre omsorgsboliger i Nord-Norge. Vi ser etter deg som er trygg, omsorgsfull og engasjert, og som ønsker å bidra til at mennesker med ulike bistandsbehov får en meningsfull og god hverdag.
Som vikar hos oss blir du en viktig del av et faglig sterkt arbeidsmiljø hvor respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap står sentralt.
Hvor kan du jobbe?
Vi har avdelinger i:
Fauske, Sulitjelma, Alta, Skibotn, Tromsø, Balsfjord, Målselv, Senja, Finnsnes og Bø i Vesterålen.
Som tilkallingsvikar i Region Nord kan du få tilbud om vakter ved flere av våre avdelinger. Dette passer spesielt godt for deg som er fleksibel og ser muligheter i å oppleve ulike arbeidsmiljøer og lokasjoner.
Hvorfor velge Stendi?
Hos oss får du mer enn bare en jobb.
Derfor velger mange å bli værende hos oss
Du får tid og mulighet til å bygge relasjoner som varer, og se utviklingen hos beboerne over tid
Lange friperioder gir en arbeidshverdag som mange opplever som lettere å kombinere med privatliv og fritidsinteresser
Vi verdsetter hvem du er som person og oppmuntrer deg til å bruke egne interesser og styrker i arbeidet
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med tett støtte fra kollegaer og ledere
Vi investerer i kompetansen din gjennom opplæring, kurs og faglig utvikling
Hos oss får du erfaring fra en stor og etablert aktør med høye kvalitetskrav og tydelige faglige standarder
Hvem er beboerne våre?
Vi tilbyr tjenester til mennesker med:
Utviklingshemming
Psykiske helseutfordringer
Rusproblematikk
Demens og andre omsorgsbehov
Felles for alle er at de trenger stabile, trygge og engasjerte mennesker rundt seg i hverdagen.
Hva vil arbeidsoppgavene dine være?
Som miljøarbeider vil du blant annet:
Bidra til trygghet, mestring og gode opplevelser for beboerne
Utføre miljøterapeutisk arbeid i tråd med tiltak, planer og rutiner
Bistå med ADL-oppgaver og praktisk oppfølging i hverdagen
Følge opp aktiviteter, ernæring og sosial deltakelse
Dokumentere og rapportere i tråd med gjeldende rutiner
Samarbeide med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
Bidra til et positivt arbeidsmiljø og god faglig kvalitet i avdelingen
Hvem ser vi etter?
Du trenger ikke nødvendigvis lang erfaring, men du må være motivert for å jobbe med mennesker.
Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du:
Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker
Er trygg, omsorgsfull og tilpasningsdyktig
Tar ansvar og følger opp arbeidsoppgaver på eget initiativ
Har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
Er komfortabel med å håndtere krevende eller uforutsigbare situasjoner
Kan jobbe både selvstendig og som en del av et team
Identifiserer deg med Stendi sine verdier: respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap
Kvalifikasjoner
Du må ha:
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Minimum B2.
Førerkort klasse B
Gyldig politiattest før oppstart
Evne til å håndtere utfordrende situasjoner på en trygg og profesjonell måte
Det er en fordel om du har:
Utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag
Erfaring med miljøarbeid eller arbeid med sårbare målgrupper
Turnus og arbeidstid
Vi har behov for medarbeidere som kan jobbe:
Medleverturnus (3-7, 4-7 eller 7-14)
Nattevakter
Langvakter (12-timers vakter)
Enkelte dag- og kvelds-vakter
Medleverturnus passer godt for deg som ønsker lengre sammenhengende friperioder eller pendler til arbeidsstedet.
Du må selv kunne organisere transport til og fra arbeidssted.
Klar for å gjøre en forskjell?
Vi ønsker å høre fra deg som vil bidra til trygghet, mestring og gode hverdager for våre beboere.
Viktig informasjonDette er ikke en aktiv utlysning av en konkret stilling, men en mulighet til å registrere din interesse for å jobbe hos oss. Vi har jevnlig behov for tilkallingsvikarer, men behovet varierer gjennom året. Det kan også oppstå behov for vikariater eller faste stillinger. Dersom du ikke finner en utlysning som passer det du søker etter i dag, er du velkommen til å registrere din interesse her.
Dersom det oppstår behov for nye medarbeidere og vi vurderer at din kompetanse og erfaring kan være aktuell, vil vi ta kontakt. Vi har dessverre ikke mulighet til å følge opp alle som sender inn åpen søknad, og du vil derfor kun høre fra oss dersom det blir aktuelt med videre prosess.
Kontaktperson:
Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte oss ved å svare på e-posten du mottar etter innsending av søknaden, eller benytte kontaktinformasjonen nedenfor.
Sulitjelma
Ella Marie Fredriksen- [email protected]
Fauske
Tor Kristian Bratberg- [email protected]
Midt-Troms
Vårin M. Østrem- [email protected]
Inga Hjelseth- [email protected]
Viktoria Mari Markussen- [email protected]
Odd Kristiansen- [email protected]
Skibotn
Rickard Printz- [email protected]
Alta
Inger Lise Lind- [email protected]
Karen Utsi- [email protected]
Ronald Lind- [email protected]
Tromsø
Arthur Jensen- [email protected]
Jim Thomassen- [email protected]
Bø i Vesterålen
Kjersti Falch Jakobsen- [email protected]
Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.
NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.
Om arbeidsgiveren
Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).
Spørsmål om stillingen
- TK
Tor Kristian Bratberg
[email protected]
- Organisasjonsnummer:
- 985529957
- Publisert:
- 2. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no