Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Helsesykepleiere

  • Virksomhet barne- og familietjenester, Avdeling skolehelsetjenesten
  • Kremleveien 5, 3271 Larvik
Søknadsfrist
20. sep. 2026
Oppstart
1. okt. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig
Antall stillinger
3
Fagfelt
Helse og sosial / Sykepleier

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Førerkort klasse B

Om jobben

Er du engasjert, framoverlent, fleksibel, faglig sterk og flink til å motivere, vil vi ha deg med på laget! 

Vi søker nå etter flere helsesykepleiere til:

  • 100 % fast stilling , avdeling Skolehelsetjenesten
  • 100 % fast stilling avdeling Jordmor og helsestasjon
  • 100 % vikariat stilling i perioden 01.10.2026 - 20.06.2027, avdeling Skolehelsetjenesten

Du vil være med å videreutvikle tjenesten og bidra inn i vårt gode arbeidsmiljø. 

Vi flere satsingsområder, blant annet de "1001 første dagene", hjemmebesøk, "Jeg er Meg" og undervisning i skolene , samarbeid på tvers av tjenestene og Framtidens kommune.

Larvik kommune har organisert Barne- og familietjenester innunder virksomhetsområde Oppvekst.  Jordmor og helsestasjon og Skolehelsetjenesten  er to avdelinger i Barne- og familietjenester. 


Arbeidsoppgaver

  • Du skal utføre helsefremmende og forebyggende arbeid i henhold til nasjonale retningslinjer, lover og forskrifter for skolehelsetjenesten og helsestasjon
  • Du skal drive tverrfaglig samhandling og fagutvikling
  • Du må påberegne å drive tjenestene på flere lokasjoner   

Kvalifikasjoner

  • Du har godkjent helsesykepleier utdanning eller er under utdanning til helsesykepleier
    • Du har relevant erfaring
    • Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
    • Du har relasjons kompetanse
    • Du har interesse for faglig utvikling
    • Du har førerkort klasse B

    Personlige egenskaper

    • Du har engasjement for målgruppa samt fokus på barn og unges ressurser og muligheter
    • Du er selvstendig, målrettet og utviklings orientert
    • Du sprer godt humør og bidrar til trivsel i godt arbeidsmiljø

     Vi legger vekt på personlig egnethet

    Vi tilbyr

    • Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
    • Lønn etter gjeldende lov -og avtaleverk
    • Kjøregodtgjørelse etter gjeldende satser

    Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her.

    Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.


    Viktig å vite før du starter hos oss
    Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

    Mangfold er en styrke
    Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

    Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
    Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

    Vise frem politiattest
    Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

    Hvordan søke
    Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

    Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
    Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

    En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

    Kontaktinformasjon

    Tone Helberg Emhjellen, Avdelingsleder, 98253287

    Arbeidssted

    Kremleveien 5
    3271 Larvik

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Larvik kommune

    Referansenr.: 5171029726
    Stillingsprosent: 100%
    Fast, Vikariat
    Startdato: 01.10.2026
    Sluttdato: 25.06.2027
    Søknadsfrist: 20.09.2026

    Rapporter annonsen

    Om arbeidsgiveren

    Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

    Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

    Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.


    Spørsmål om stillingen

    • TH

      Tone Helberg Emhjellen

      Avdelingsleder

      98253287
    Organisasjonsnummer:
    974585537
    Publisert:
    3. sep. 2026
    Kilde:
    arbeidsplassen.no

    Lignende stillinger