Er du vår nye medarbeider?

1. august 2025 flyttet Vilberg skole inn i et helt nytt skolebygg med fantastiske ute- og innearealer. Den nye skolen er bygd opp som et gårdstun med store og romslige klasserom, flotte fellesarealer og en flerbrukshall. Flerbrukshallen benyttes i et sambruk i skoletid, Sfo-tid og på fritiden.

Vilberg skole er bygd som en 4 parallell barneskole med plass til 800 elever i 1.-7.trinn. Per i dag huser skolen ca 380 elever, der 170 er påmeldt i SFO, i tillegg til i underkant av 60 ansatte i skole/SFO. Skolen er plassert midt i et naturskjønt område, men har samtidig en sentral beliggenhet nært Sundet i Eidsvoll kommune. Det finnes gode kommunikasjonsmuligheter med buss og tog i nærheten.

Skole og SFO jobber i dag for et inkluderende læringsmiljø. Den grunnleggende ferdigheten lesing har vært et stort satsingsområde de siste årene. Inneværende skoleår har både skole og SFO i tillegg fokus på lekbasert læring og læring gjennom aktivitet. Et fantastisk nærområde samt skolens nye spesialrom gir gode muligheter til å fokusere på en praktisk tilnærming.

Skolen har et "miljørom" der elever med bl.a diagnoser i autismespekteret er tilknyttet.

Skolens visjon er: "Vilberg skole har et læringsmiljø der alle utvikler seg, trives og tar ansvar." Vi håper å se søknad fra deg som ønsker å bidra til et positivt arbeidsmiljø, og vil bli en del av teamet vårt!!

Vi har ledig 100% fast fagarbeiderstilling i skole og SFO - 50% skole og 50% SFO

 Arbeidsoppgaver

• Assistentoppgaver opp mot grupper og enkeltelever på klassenivå
• Oppgaver kan tilknyttes til miljørom
• Være en god lærings- og veilederstøtte for enkeltelever og elevgrupper
• Kunne gi tydelige arbeidsmål og læringsforventninger
• Legge til rette for god struktur 
• Samarbeid med kolleger
• Ansvar for matlaging/kjøkkentjeneste vil være en del av oppgavene i SFO

Kvalifikasjoner

• Ved tilsetting legger kommunen vekt på relevant utdanning (som for eksempel fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller helsefagarbeider)
• Det legges vekt på relevant erfaring/praksis fra skole- og barnehagesektor eller annen relevant erfaring
• For midlertidige stillinger, kan søkere uten fagbrev/annen relevant utdanning bli vurdert - stillingstittel vil da være assistent
• Det stilles krav om gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Kjennskap til ulike IKT-verktøy som f.eks. Teams og VIGILO

Personlige egenskaper

• Kompetanse i og/eller erfaring med barn i autismespekteret er ønskelig
• Kompetanse i eller kunnskap om diabetes er en fordel
• Trygg og god rollemodell
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Arbeidsglede, raushet og godt humør
• Fleksibel, initiativrik og løsningsorientert
• Selvstendighet og ryddighet
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med elevene, og fremstå som en tydelig og varm voksenperson
• Ansvarsbevisst, positiv, pålitelig og lojal
• Personlig egnethet og skikkethet for arbeid med barn og unge

Hva kan vi tilby?

• Samarbeid med dyktige kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling gjennom interne/eksterne kurs
• Et fagmiljø hvor ulike yrkesgrupper jobber side ved side
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.