Seksjon korttid

⭐ Ønsker du verdifull erfaring innen helse- og mestringstjenesten samtidig som du har en fast deltidsstilling? 

Ved Selfors korttidsavdeling og Helseparken, har vi ledige faste helge-/rekrutteringsstillinger fra 15-25 %.

Vi søker deg som er helsefagarbeider, har annen relevant helsefaglig utdanning, eller er sykepleierstudent eller helsefagelev.

Oppstart etter nærmere avtale.

Personalet hos oss, består av et tverrfaglig team av fysioterapeuter, ergoterapeut, lege, sykepleiere og hjelpepleiere samt sykepleierstudenter/helsefagarbeiderelever og assistenter i helge-stillinger.

Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter. Du møter både akuttsituasjoner, og kroniske lidelser som fordrer aktiv rehabiliteringstilnærming. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold, hvor det å kunne komme hjem igjen er fokus.

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging av pasienters grunnleggende behov, kommunikasjon med pasienter og pårørende, stell og pleie, observasjon og dokumentasjon, samt medikamenthåndtering og utførelse av tekniske prosedyrer tilpasset ditt faglig nivå og kompetanse.

Kvalifikasjonskrav:

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
• studenter og elever innen sykepleie eller helsefag
• assistenter med erfaring fra helse og mestring
• gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
• må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve yrket forsvarlig

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring fra arbeid i korttidsavdeling/rehabiliteringsavdeling, men ingen absolutt krav! 

Hos oss er det viktig at du:

• er positiv, omgjengelig og lojal
• har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
• er trygg på egne faglige ferdigheter
• evner å ta ansvar
• er systematisk og strukturert
• evner å beholde roen og ivareta beboeren nå krevende situasjoner oppstår
• har samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• spennende arbeidsoppgaver
• mulighet for personlig og faglig utvikling
• en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger

Arbeidstid: Helgestillinger med valgfrie alternativer; ordinære vakter på helg hver 2. eller 3.helg, evt langvakter hver 3. eller 4.helg

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.