Vil du være med å styrke samarbeidet mellom arbeidsgivere i Oslo og Nav Oslo ?
- Oslo Arbeidslivssenter, Nav
- Fredrik Selmers vei 2, 0663 Oslo
- Søknadsfrist
- 28. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Heltid
- Sektor
- Offentlig
- Fagfelt
- Kontor og økonomi / Kontor, forvaltning og saksbehandling
Om jobben
Vil du være en aktiv part i et viktig samfunnsoppdrag? Er du en nettverksbygger som har tro på at det finnes en jobb til alle? Ønsker du å varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi? Vi søker etter en senior rådgiver.
Nav arbeidslivssenter i Oslo søker engasjerte medarbeidere og ser etter deg som ønsker å jobbe for et mer inkluderende arbeidsliv. Et av våre oppdrag er å bidra til å få mennesker inn i arbeidslivet. Dette innebærer blant annet å tilrettelegge for møteplasser mellom arbeidsgivere og kandidater fra Nav.
Arbeidsoppgaver
Vår arbeidshverdag er variert.
Arbeidsgivere er våre viktigste medspillere for å få folk i jobb.
En av dine viktigste oppgaver er å skaffe og utvikle relasjoner med arbeidsgivere i Oslo. Oppdraget vårt er blant annet å skape møter mellom arbeidsgivere og kandidater. I tillegg kan du også få ansvar for å etablere, forvalte og videreutvikle samarbeid med virksomheter på vegne av Nav Oslo. Sammen med arbeidsgivere i Oslo skal vi bidra til å løse samfunnsoppdraget. Arbeidet krever god innsikt i og kunnskap om arbeidslivets mekanismer og arbeidsgivers behov. I tillegg må du ha forståelse for arbeidssøkers behov og potensiale.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Minimum 3-årig utdannelse fra høyskole eller universitet (Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.)
- Erfaring fra forhandling og dialog med arbeidsgivere
- Ønsker om å bidra til arbeidsinkludering
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God digital forståelse og kompetanse
- Krav til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. Vi ber om at du tilgjengeliggjør relevant dokumenter og vitnemål i Webcruiter ved søknad.
Du bør ha:
- Kunnskap om og hjerte for Nav sitt samfunnsoppdrag
- Erfaring i og veilede/rådgi arbeidsgivere
- Erfaring i å presentere og formidle til små og store grupper
- Kunnskap om arbeidsmarkedet og næringsliv i Oslo
- Evne til å forstå og analysere arbeidsmarkedets behov lokalt og regionalt
Personlige egenskaper
Vi søker deg som motiveres av å skape relasjoner og finne løsninger sammen med arbeidsgivere. Du er flink til å lytte og stille spørsmål. Du er en lagspiller som er glad i å bygge relasjoner, jobbe sammen med andre for å nå felles mål. I tillegg må du kunne jobbe selvstendig når det er behov for det. Du deler av din kompetanse og erfaring samtidig som du søker kollegaveiledning og bistand om du trenger det. Du er komfortabel med å oppsøke nye virksomheter og gi god og overbevisende informasjon/råd om viktigheten av å inkludere de som står utenfor arbeidslivet. Du har evnen til «å ta rommet» har pedagogiske evner og bidrar til nytenking i kombinasjon med fokus på fremdrift.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Nav arbeidslivssenter flytter 1. oktober inn i nye lokaler på Helsfyr. Virksomheten har 45 ansatte og er en del av Nav Oslo.
Vi tilbyr
- Spennende, meningsfulle og samfunnsnyttige oppgaver
- Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø.
- Mulighet for utvikling av kompetanse.
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse SPK (fra lønnen trekkes 2 %)
- Stilling som seniorrådgiver i kode 1364, lønn fra 670 000 til kr 730 000
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Ellen Overvik, Avdelingsleder, 92058793Arbeidssted
Fredrik Selmers vei 20663 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NavReferansenr.: 5168991665
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026
Om arbeidsgiveren
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Spørsmål om stillingen
- EO
- Publisert:
- 2. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no