Psykisk helsearbeider
- Enhet Helsevern og Legevakt , Ullensaker kommune
- Tyrivegen 2, 2069 Jessheim
- Søknadsfrist
- 16. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Heltid
- Sektor
- Offentlig
- Fagfelt
- Helse og sosial / Rådgivere innen sosiale fagfelt
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Avdeling psykisk helsevern yter helsetjenester til voksne som opplever psykisk uhelse. Vi er en del av Enhet helsevern og legevakt. Enheten drifter Ullensaker legevakt. Avdeling rus og avhengighet, helseavdelingen i Romerike Fengsel og ved Trandum
Vi i har ledig fast 100% stilling som psykisk helsearbeider i avdeling psykisk helsevern. Psykisk helsevern yter helsehjelp til innbyggere over 18 år med moderate og alvorlige psykiske lidelser. Avdelingen drifter også Rask psykisk helsehjelp og Book In. Som er lavterskeltilbud, for innbyggere fra 16 år. Vi skal bidra til å sette mennesker i stand til selvstendighet og evne til å mestre eget liv. Vi fokuserer på å bidra til økt livskvalitet med brukermedvirkning i fokus. Det legges vekt på kompetansehevende tiltak og veiledning. Vi er særlig opptatt av at den enkelte bruker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud og at ansatte skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø
Arbeidsoppgaver
- Kartlegging og behandlingssamtaler
- Veilede brukere ved bruk av assistert selvhjelp
- Utarbeidelse og oppfølging av behandlingsplaner
- Delta i tverrfaglige samarbeidsfora
- Være koordinator - utarbeide individuelle planer
- Fremme psykososial helse og mestring gjennom forebyggende arbeid
Kvalifikasjoner
Vi søker:
- Sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid, eller videreutdanning i psykisk helse, rus og avhengighet. Annen relevant videreutdanning i faget psykisk helse kan også vurderes.
- Søkere med annen 3-årlig helse og sosial faglig utdanning vil kunne bli vurdert til stillingen. Her også ønskelig med relevant videreutdanning
- Erfaring fra arbeid med mennesker med alvorlige og langvarige psykiske vansker.
- Førerkort klasse B
Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen.
Personlige egenskaper
- Du har høy grad av medmenneskelighet, og ser andres følelser og behov.
- Du jobber strukturert og målrettet med brukers individuelle behov og målsetninger, og kan omsette faglig kompetanse til praksis.
- Du er god på kliniske observasjoner og kan iverksette helsefaglige tiltak.
- Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
- Du er løsningsorientert og evner å jobbe selvstendig.
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du vedsetter tverrfaglig samarbeid og samhandling.
- Personlig egnethet vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer som støtter hverandre.
- En kultur preget av tillit, respekt og åpen kommunikasjon.
- Varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
- Et miljø hvor læring, kompetansedeling og utvikling prioriteres.
- Tydelig og tilgjengelig ledelse som vektlegger medarbeiderutvikling.
- Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid ellers av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
For riktig lønnsfastsettelse må kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Kjell Arne Hansen, Avdelingsleder, 90522297, [email protected]Hanne Rogstad, Fag- og kvalitetskonsulent, 95701436, [email protected]
Arbeidssted
Tyrivegen 22069 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5174232734
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2026
Om arbeidsgiveren
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Spørsmål om stillingen
- HR
- KA
- Publisert:
- 2. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no