Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Laboratoriedriftskoordinator

  • Kripos
  • Nils Hansensvei 25, 0667 Oslo
Søknadsfrist
16. sep. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Engelsk, muntlig og skriftlig

Om jobben

Om stillingen og seksjonen 

Avsnitt for elektronikklaboratoriet søker en overingeniør/senioringeniør som skal utvikle og forvalte prosedyrer, instrukser og rutiner i samarbeid med våre dyktige teknologer. Laboratoriet er på ca. 500 m² og har egne ESD-sikrede soner for utstyr og instrumenter, primært innen mekanikk og elektronikk.

Avsnittet ligger under Seksjon for elektroniske spor og har ansvar for drift og videreutvikling av Kripos' elektronikklaboratorium, hvor det utvikles tekniske metoder og verktøy for å innhente, sikre, tolke og analysere bevis i straffesaker. Avsnittet har i dag 12 ansatte.

Seksjon for elektroniske spor er én av seks seksjoner i NC3 og har ansvar for datatekniske undersøkelser og utvikling av nye metoder og verktøy som understøtter andre fagmiljøer og etterforskning av straffesaker. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet. 

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med om lag 780 medarbeidere. Rundt halvparten har politifaglig bakgrunn, mens øvrige medarbeidere representerer et bredt spekter av andre fagområder og profesjoner.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Hos oss vil du være en del av en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag og du får muligheten til å jobbe helt fremme i den teknologiske utviklingen. Vi søker etter deg som forstår viktigheten i de administrative støttesystemene som må til for å ivareta utstyr, kvalitet og sikkerhet. 

Vi ser etter deg som liker orden og struktur, har erfaring fra et elektronikklaboratorium og som trives med rutine- og prosedyrearbeid. Det er en fordel om du er praktisk anlagt, kan litt om mye og kan sette deg raskt inn i nye problemstillinger. Arbeidsspråket er i hovedsak norsk, men du må også beherske engelsk skriftlig og muntlig. 

Personlig egnethet og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kvinner oppfordres til å søke. 


Arbeidsoppgaver

  • støtte den daglige driften av laboratoriet
  • ivareta drift og vedlikehold av avansert og kostbart utstyr
  • sikre kontinuerlig videreutvikling og god kvalitet på arbeidet som utøves på laboratoriet
  • utarbeide og forvalte driftsinstrukser, risikovurderinger, prosedyrer og HMS-rutiner
  • samhandle med leverandører og servicepartnere i inn- og utland 

Kvalifikasjoner

  • utdanning på minimum bachelornivå innen elektronikk. Lang og relevant erfaring vil kunne erstatte utdanningskravet. 
  • minimum 3 års erfaring med praktisk arbeid på elektronikklaboratorium inkludert bruk av
    måleinstrumenter, elektronikk- og loddeutstyr
  • erfaring med å utarbeide og/eller vedlikeholde rutiner

Det er en fordel om du også har erfaring med: 

  • å utarbeide og håndheve risikovurderinger, driftsinstrukser og prosedyrer
  • Jira eller tilsvarende digitale verktøy for oppgavebehandling
  • drift og vedlikehold av utstyr på elektronikklaboratorium
  • kvalitetssystemer og akkreditering
  • vedlikehold av ESD-møbler og ESD-utstyr

For innplassering i stillingskode som senioringeniør kreves som hovedregel utdanning på masternivå og 5 års relevant arbeidserfaring. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må
innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personen som ansettes må også kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. 


Personlige egenskaper

  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • strukturert og med god gjennomføringsevne
  • initiativrik og løsningsorientert 
  • selvstendig og ansvarsbevisst

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/ SKO 1181) med kr. 700.000 - 900.000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønnsnivå vurderes. 
  • en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
  • et innovativt og sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving 
  • fleksible arbeidstidsordninger
  • mulighet for trening i arbeidstiden 
  • mulighet for hjemmekontor ved behov, men arbeidsoppgavene krever at arbeid i hovedsak utføres fra kontoret
  • sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, T-bane og bussforbindelser

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.

NC3 er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av trusler og kriminalitet i det digitale rom. Senteret utvikler metoder og gir bistand til øvrige deler av politiet. Det har en tverrfaglig kompetanseprofil med hovedvekt på politifaglig og teknologisk kompetanse. Som medarbeider i NC3 vil du inngå i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø der de ansatte har høy kompetanse med variert bakgrunn. 

 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.

Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Søkere kan be om unntak fra å bli oppført på denne. Dersom anmodningen ikke tas til følge blir navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune oppgitt. Søker blir da varslet.

Spørsmål om stillingen

Publisert:
2. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no