Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Barne- og ungdomsarbeider/assistent - 2 stillinger

  • Aurskog-Høland kommune Bråtebakken barnehage
  • 1970 Hemnes
Søknadsfrist
13. sep. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig
Antall stillinger
2
Fagfelt
Utdanning / Barnehage- og skolefritidsassistenter

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Norsk, muntlig og skriftlig

Om jobben

Bråtebakken barnehage er en kommunal barnehage med fire avdelinger, sentralt plassert på Hemnes, med kort vei til skog, idrettshall, skole og bygdetun. Vi er en viktig del av oppvekstmiljøet og lokalsamfunnet, og tilbyr et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barna. Alle kommunale barnehager i Aurskog-Høland har tilknyttet spesialpedagog, og vi følger en lokal bemanningsnorm på 5,5 barn per ansatt. I tillegg har vi tilgang til språkpedagog gjennom Aursmoen barnehage. 

Vi har ledig følgende stillinger: 

  • Barne- og ungdomsarbeider/assistent – 100 % fast stilling, ledig fra 01.12.2026 
  • Barne- og ungdomsarbeider/assistent – 40 % fast stilling, ledig fra d.d. 

Vi søker en trygg, engasjert og omsorgsfull barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra til barns trivsel, utvikling og læring. Du er en positiv og fleksibel medarbeider som møter barn, foresatte og kolleger med varme, respekt og godt humør. Du har gode samarbeidsevner, er en tydelig voksenperson og bidrar til å skape et trygt og inkluderende miljø for alle barn. 

Som barne- og ungdomsarbeider hos oss vil du være en aktiv deltaker i barnas hverdag, støtte deres lek, utvikling og læringsprosesser, og bidra til gode opplevelser både inne og ute. Du vil bli en del av et faglig engasjert arbeidsmiljø som vektlegger samarbeid, utvikling og kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Vi forventer at du bidrar aktivt til barnehagens utviklingsarbeid og er med på å gjøre barnehagen til en lærende, inspirerende og trygg arena preget av hverdagsglede, omsorg og humor. 

Arbeidsoppgaver:

  • Planlegge, gjennomføre og evaluere det daglige arbeidet
  • Være en pådriver for lek og opplevelser inne og ute
  • Bidra til et inkluderende leke- og læringsmiljø i barnehagen
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø hvor vi gjør hverandre gode
  • Samarbeide med foreldrene om å gi barna det beste barnehagetilbudet 

Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes
  • Gode norskkunnskaper for å kunne kommunisere med barn, foreldre og medarbeidere, i tillegg til å være en god språkmodell for barna
  • Grunnleggende digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper:

  • Kunne ta barns perspektiv og ha gode relasjonsevner
  • Evne til å benytte sin faglige kompetanse og reflektere over praksis
  • Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet
  • Trives med å være aktiv sammen med barna, både ute og inne 

Vi tilbyr:

  • Trygt og godt arbeidsmiljø med allsidige oppgaver og en variert arbeidshverdag
  • Oppfølging og veiledning innad i barnehage
  • Tilgang til digitale verktøy og plantid
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • IA-avtale 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Hege Kristin Askheimstuen: 472 71 593.


Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Spørsmål om stillingen

Organisasjonsnummer:
974583763
Publisert:
1. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger