Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Helgestillinger - Assistenter/Helsefagarbeidere/Sykepleiere

  • Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen, Sarpsborg kommune
  • Myrvoldveien 25, 1743 Klavestadhaugen
Søknadsfrist
30. nov. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Deltid
Sektor
Offentlig

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Norsk, muntlig og skriftlig

Om jobben

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?

Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen er i behov av flere helgestillinger opptil 25 % med arbeid hver 2. og 3.helg, samt tilkallingsvikarer.
Vi er i behov av både assistenter, helsefagarbeidere og sykepleiere ved både Borgen og Haugvoll sykehjem

Om oss:
Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.

Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:
16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
48 ordinære somatiske sykehjemsplasser

Borgen sykehjem har totalt 70 plasser, fordelt på:
60 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
10 plasser for atferds utfordringer

Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov.
Hos oss møter du pasienter med somatisk sykdom, demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende gjennom hele utlysningsperioden.


Arbeidsoppgaver

  • Gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter
  • Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell og pleie
  • Sikre god faglig dokumentasjon
  • Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

  • Autorisert helsefagarbeider
  • Autorisert sykepleier
  • Studenter/ufaglærte tilkallingsvikarer
  • Annen erfaring kan vurderes ved personlig egnethet
  • Må fremlegge politiattest (Helsepersonelloven)
  • Kjennskap til arbeid med personer med demens er en fordel
  • God kjennskap til tiltaksplan
  • Behersker norsk på minimum B2-nivå (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

  • Engasjert og faglig interessert
  • Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
  • Strukturert og ansvarsbevisst
  • Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
  • Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer
  • Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

  • Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
  • Moderne løsninger for medikamenthåndtering
  • Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
  • Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder Haugvoll, 41530217, [email protected]
Kristin Lilleby Westberg, Avdelingsleder Borgen, 95297526, [email protected]
Lene-Marie Dahlstrøm, Avdelingsleder Borgen, 47262548, [email protected]
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, [email protected]

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5169204425
Stillingsprosent: 25%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.11.2026

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Spørsmål om stillingen

Publisert:
1. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no