Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Sykepleier/vernepleier med rekrutteringstillegg

  • Avrusning Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
  • Åsgårdvegen 40, 9016 Tromsø
Søknadsfrist
30. sep. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig
Antall stillinger
2
Fagfelt
Helse og sosial / Sykepleier

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Norsk, muntlig og skriftlig

Om jobben

Avrusning Tromsø søker nå to engasjerte sykepleiere eller vernepleiere til faste stillinger i tredelt turnus. Vi kan by på spennende faglige utfordringer innenfor et ungt, dynamisk og fremtidsrettet fagfelt!

Avrusning Tromsø leverer tverrfaglig spesialisert behandling av rus- og avhengighetslidelser (TSB), og er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Avrusningsenheten har 8 sengeplasser fordelt på akutte og elektive innleggelser, og tilbyr individuell tilrettelagt avrusning, stabilisering, LAR-oppstart/konvertering og kortere vurderingsopphold. Vi tar imot pasienter til både frivillige innleggelser og pasienter innlagt etter Helse- og omsorgstjenesteloven (§10-2, 10-3, 10-4) og straffegjennomføringsloven §12. 

Hos oss møter du et engasjert og tverrfaglig miljø som brenner for faglig utvikling, medvirkning og god pasientbehandling. Gjengen vår består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter, assistenter, overlege, psykolog, sosionom og leger i spesialisering. Vi tilbyr trygge rammer hvor du får verdifull erfaring med pasienter i akutte faser. For å styrke kompetansen vår har vi fokus på trygg opplæring, kursing, samt mulighet for videreutdanning.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø, på tvers av yrkesgrupper og aldre. Fellesnevneren vår er et sterkt faglig engasjement, mye humor og gjensidig støtte i hverdagen. Vi legger stor vekt på et godt samhold – både på og utenfor jobb!

Her kan du lese mer om enheten vår: https://www.unn.no/avdelinger/psykisk-helse-og-rusklinikken/rusavdelingen/avrusning-tromso/#les-mer-om-avrusning-tromso 

Oppfordrer også de som ønsker lavere stillingsprosent om å søke på stillingen.


Arbeidsoppgaver

  • pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter
  • klinisk og miljøterapeutisk arbeid, strukturert kartlegging, observasjon og dokumentasjon
  • tverrfaglig og eksternt samarbeid med andre enheter, kommune og andre eksterne hjelpeinstanser
  • pasientsikkerhet og pårørendearbeid
  • legemiddelhåndtering
  • systematisk kvalitets-/forbedringsarbeid
  • studentveiledning.  

Det forventes at den ansatte i perioder må bistå tilstøtende enheter med utgangspunkt fra egen enhet.

Kvalifikasjoner

  • Det kreves godkjent norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
  • For forsvarlig yrkesutøvelse stilles det krav om at søkere behersker norsk på minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig.
  • Det er ønskelig med kjennskap til samisk språk og kultur.
  • Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt.

Personlige egenskaper

  • Du er fleksibel, løsningsorientert og trives med en dynamisk arbeidshverdag - hos oss er ingen arbeidshverdag lik.
  • Du er ansvarsfull og har pasienten i fokus.
  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
  • Du er interessert i faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid.
  • Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  • Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt.

Vi tilbyr

  • en inkluderende og meningsfull arbeidsplass med varierte og spennende arbeidsoppgaver i et godt læringsmiljø.
  • kalenderplan med tredelt turnus, hvor internundervisning, personalmøter og fagdager er godt integrert i turnusplanen.
  • gode muligheter for tilrettelegging av kurs, etter- og videreutdanning.
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler.
  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
  • rRekrutterings- og stabiliseringstillegg:
    • Sykepleier uten videreutdanning: 25 000,- per år
    • Sykepleier med relevant videreutdanning (lønnsgruppe 5 og < 3 års ansiennitet i PHRK): 50 000,- per år
  • tilgang til UNNs velferdsgoder som bedriftsidrett og flotte velferdshytter i Troms!

 

Hvorfor velge Tromsø og UNN?
Tromsø, også kjent som "Nordens Paris", er en pulserende by med over 80 000 innbyggere som perfekt kombinerer et urbant kafé-, festival- og kulturliv med vill arktisk natur. Her bor du med skiløyper, sykkelstier og fjellheis rett utenfor døren, under midnattssol om sommeren og nordlys om vinteren. Byen har et sterkt fotfeste innen utdanning og forskning gjennom UiT, og svært gode flyforbindelser til både inn- og utland.

Kontaktinformasjon

Charlotte Tollefsen, Konstituert enhetsleder, 77627089, [email protected]
Maria Nergård Larsen, Fagutviklingssykepl-spes spl, 776 27089, [email protected]
Nils Harald Vollstad, Konstituert seksjonsleder, 77627089

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5173408222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Spørsmål om stillingen

Publisert:
1. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger