Ledige stillinger i helg - dag/ kveld og natt, samt tilkallingvikar
- Habilitering, Tvedestrand kommune
- Tjennaveien 30, 4900 Tvedestrand
- Søknadsfrist
- 13. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Deltid
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 10
- Fagfelt
- Helse og sosial / Lege
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Førerkort klasse B
Om jobben
I enhet Habilitering har vi nå ledige stillinger i helg. Vi har ledige stillinger som nattevakt, hvilende nattevakt og stillinger med dag og kveldsvakter.
Stillingene har vakter hver 2. eller 3. helg i stillingsstørrelse fra 14% til 20%.
Stillingene er pr tiden plassert enten i Olav Sverres vei, i Lyngmyrveien 49, i avlastning for barn og unge og i boveiledning.
Vi har også behov for tilkallingsvikarer.
Oppgi gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobbe og hvilke type stilling. Vi kaller inn til intervju og ansetter fortløpende.
Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning, samt avlastningstilbud for barn og unge.
Arbeidsoppgaver
Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmetDaglig dokumentasjon og journalføring.
Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med helgearbeid dag/kveld eller natt, henholdsvis 2. hver eller 3. hver helg, etter eget ønske.
Kvalifikasjoner
- For stillingen kreves minimum fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Studenter innen slike studieretninger oppfordres til å søke.
- Andre yrkesfag kan også bli vurdert hvis man har erfaring fra lignende arbeid.
- Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.
Personlige egenskaper
- Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.
- Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
- Bruk av velferdsteknologi
- Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
- Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
- Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i
kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden i noen av tjenestene. Si gjerne om du har førerkort på automat eller manuell gir.
CV og attester legges ved søknaden
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Grete Løvdal Mo, Leder, +4799096212Viola Knutsen, Avdelingsleder , +47 481 99 748
Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339
Arbeidssted
Tjennaveien 304900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: 5169031380
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026
Om arbeidsgiveren
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Spørsmål om stillingen
- LM
- VK
- GL
- Organisasjonsnummer:
- 974612976
- Publisert:
- 1. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no