Hopp til innhold
Logg inn

Tilbake til søket

Pedagogisk leder til Sundvollen oppvekstsenter barnehage

  • Hole kommune SOS Barnehage
  • Viksveien 30, 3530 Røyse
Søknadsfrist
22. sep. 2026
Ansettelsesform
Fast
Omfang
Heltid
Fagfelt
Utdanning / Barnehagelærer

Krav til stillingen

Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.

  • Norsk, muntlig og skriftlig

Om jobben

Pedagogisk leder i Hole kommune - Fast stilling ledig fra 1.11.26

Vi søker dedikert og engasjert pedagogisk leder til Sundvollen oppvekstsenter barnehage. 

Sundvollen oppvekstsenter barnehage er en del av Sundvollen oppvekstsenter. Det innebærer at barnehage, skole, SFO og Forsterket enhet (FOT) hører til under samme tak.Barnehagen er likevel plassert som en egen avdeling på senteret, med eget uteområdet. Selve senteret ble bygget helt nytt i 2006.

Vi har store lyse og funksjonelle rom. Barnehagen har i dag inntil 60 plasser i alderen 0-6 år fordelt på tre avdelinger. Det gir mange fordeler å være en del av et oppvekstsenter. Den største fordelen er at barna blir kjent med fremtidige lærere og medelever i de samlingene vi har med skolen, SFO og forsterket enhet.

Vi finner på mye gøy sammen med skolen gjennom hele året, og er heldige som kan benytte oss av bibliotek, aula, og stor flerbrukshall for å nevne noe. Dette vil bidra til at barna får en trygg og god overgang til skolehverdagen som er noe vi har veldig fokus på hos oss.

Barnehagen har en visjon og noen verdier vi jobber etter: 

Visjon: En unik start på livslang læring.

Verdier: Ansvar, respekt og engasjement.

 

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid.
  • Evaluere, dokumentere og reflektere over egen og barnehagens praksis
  • Ta imot og gi veiledning 
  • Samarbeide internt i barnehagen og med foreldre/foresatte og eksterne instanser
  • Bidra til god kommunikasjonsflyt
  • Se og ta i bruk medarbeidernes ressurser

Personlig egenskaper  

  • Faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med
  • Glad i å være ute, året rundt i all slags vær
  • God evne til å se hvert enkelt barn, lytte og bry deg om hva barna ønsker å formidle
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  • Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner
  • Løsningsorientert og fleksibel
  • Høyt engasjement, viser initiativ og en positiv holdning
  • Liker nye utfordringer og har god gjennomføringsevne
  • Tålmodig, omsorgsfull og viser respekt for barn, foresatte og kollegaer

Kvalifikasjoner

  • Godkjent 3-årig høgskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer
  • Gode norskkunnskaper - skriftlig og muntlig
  • Det vil bli stilt krav om godkjent politiattest for de som tilsettes, ikke eldre enn 3 mnd. ved tiltredelsen
  • Gode datakunnskaper – kjennskap til Office 365 og Teams er en fordel.
  • Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

  • Et fantastisk arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
  • Variert arbeid i ett faglig utviklende arbeidsmiljø
  • Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
  • Nært samarbeid med de øvrige Holebarnehagene
  • Egen PC
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Betalt spisepause
  • Tilsetting på vanlige vilkår
  • Norges beste pensjonsordning!
  • Pedagogisk ledertillegg i Hole kommune er p.t 31 500,- pr.år i 100% stilling

Det stilles krav om godkjent politiattest i henhold til barnehageloven før tiltredelse. Det gjøres oppmerksom på at eventuelle merknader i politiattesten, kan føre til at kommunen må trekke tilbudet tilbake.

 

 

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonsen

Om arbeidsgiveren

Hole kommune har ca. 7000 innbyggere og ligger under 30 minutters kjøring fra Sandvika. Det jobbes med ny vei og bane som formodentlig vil redusere reisetiden ytterligere. Kommunen rigger seg for vekst og utvikling ved egne investeringer og satsningsområder og i felleskap med kommunene i Ringeriksregionen. Kommunens viktigste oppgave fremover er å både bevare de gode lokale verdiene og samtidig sørge for befolkningsvekst og nye arbeidsplasser. Hole kommune er Holes største arbeidsgiver med omlag 700 ansatte. Våre verdier kalt "RÅLF", Respekt- Åpenhet- Lojalitet- Fleksibilitet er godt nedfelt i vår organisasjonskultur, og du som søker må føle eierskap til disse verdibegrepene. Vår organisasjon kjennetegnes videre av en Vi-kultur, og vi trenger deg som vil spille på lag og bidra til at kommunen yter sitt beste for våre innbyggere.

Spørsmål om stillingen

Publisert:
1. sep. 2026
Kilde:
arbeidsplassen.no

Lignende stillinger