Barne- og ungdomsarbeider
- Breidablikk skole, SFO, Trondheim kommune
- Industriveien 40, 7072 Heimdal
- Søknadsfrist
- 15. sep. 2026
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Omfang
- Heltid
- Sektor
- Offentlig
- Fagfelt
- Utdanning / Barnehage- og skolefritidsassistenter
Om jobben
Breidablikk skole ligger i Heimdal bydel og er en skole med ca 300 elever og 60 ansatte. I tillegg til ordinær skole har vi ei byomfattende spesialgruppe, Smia, med plass til fem barn. Skolen ligger fint til med gode turmuligheter i nærmiljøet. På SFO er det rundt 150 barn. Vi har et stort mangfold av barn og søker en trygg og raus barne- og ungdomsarbeider med evne til å bygge sterke relasjoner. Du må være engasjert, løsningsorientert, strukturert, humørfylt, en lagspiller og ha et stort engasjement for barns utvikling og læring.
Breidablikk skole sin visjon er Positiv - Raus - Engasjert. Dette vises gjennom vårt satsingsområde "Trygg skoledag for alle" som bygger på prinsipper fra "Respektprogrammet" og "Gode lærer- elev relasjoner". Vi er opptatt av å bygge gode relasjoner mellom skole, hjemmet og nærmiljøet.
Arbeidsoppgaver
- Følge opp enkeltbarn og grupper i skole og SFO
- Lede grupper i varierte aktiviteter og leik
- Pådriver for varierte aktiviteter hvor barns evner og behov er i fokus
- Delta i planarbeid, praktisk arbeid og utvikling av SFO
- Tett samarbeid med øvrige ansatte, skolens ledelse og foresatte
- Kjennskap til ASK
Kvalifikasjoner
Barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning eller praksis.Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og godt humør
- Se barns behov
- Deltar i lek og liker friluftsliv
- Ansvarsbevisst og kreativ
- Fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å kombinerer omsorg og pedagogikk
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig bevissthetPositive møter med barn og voksne i skole og på SFO
Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
Mulighet for faglig utvikling gjennom læring i fellesskap
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Gretha Johanne Nøstan, Avdelingsleder, 72549223Arbeidssted
Industriveien 407072 Heimdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5172039501
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 15.09.2026
Om arbeidsgiveren
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Spørsmål om stillingen
- GJ
- Publisert:
- 1. sep. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no
