Psykisk helse og rus

Ivar Aasen boligfellesskap er et bofellesskap for mennesker med rus- og psykiske helseutfordringer. Vi jobber målrettet for å skape et trygt, stabilt og inkluderende bomiljø, hvor beboerne får den oppfølgingen de trenger i hverdagen.og består av samlokaliserte leiligheter.

Leilighetene er uten begrensning i botid, og målgruppen er mennesker over 18 år som trenger et døgnkontinuerlig tilbud for å kunne fungere best mulig i dagliglivet. Vi holder til i Tollåsenga med 11 leiligheter. Vi har en felles baseleilighet med stue og kjøkken for beboerne, og er 28 ansatte.

Vi søker nå tilkallingsvikarer som kan stille opp ved sykdom, ferieavvikling og annet fravær.

Arbeidstid: dag-, kveld, natt- og helgevakter.

Arbeidsoppgaver

• miljøarbeid og praktisk bistand i beboernes hverdag
• oppfølging i tråd med individuelle vedtak og behov
• bidra til trivsel, trygghet og forutsigbarhet i fellesskapet
• samarbeid med kollegaer, andre tjenester og pårørende

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning eller erfaring fra helse- og omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav
• intereresse for å jobbe med mennesker med rus- og psykiske helseutfordringer
• evne til å være rolig, tydelig og løsningsorientert
• gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt
• du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• politiattest må fremskaffes før oppstart i stilling

Vi tilbyr

• en meningsfull og variert arbeidshverdag
• god opplæring og veiledning
• et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• mulighet til å bygge erfaring innen psykisk helse og rus

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.