Hjemmeboliger

Ansatte til barnebolig i hjemmeboliger
Hjemmeboliger tilbyr tjenester i private omsorgsboliger til barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner. Vi legger stor vekt på trygghet, respekt og kvalitet, og vårt mål er å gi hver enkelt bruker god pleie, stell og omsorg i tett samarbeid med pårørende.

Vi søker nå sykepleiere, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, men andre relevante profesjoner oppfordres også til å søke. Vi søker dag- og nattevakts stillinger til arbeid i en privat bolig for et barn med sterk funksjonsnedsettelse. Barnet har et komplekst og alvorlig sykdomsbilde, og arbeidshverdagen består av mange faste, strukturerte og godt innarbeidede rutiner og prosedyrer.

Du vil inngå i en turnusordning med sammenhengende arbeidsperioder, der vaktene kan være på inntil 12,5 timer, etterfulgt av lengre friperioder. Turnusen er utformet med tanke på å skape en forutsigbar og stabil arbeidshverdag. Turnusen vil være gjeldende så lenge en arbeider i dette botiltaket og en må påregne endringer i turnus om behovet til bruker endrer seg. 

Vårt mål er å sikre kontinuitet og stabilitet for barnet, samtidig som vi ønsker å legge til rette for en trygg og god arbeidshverdag for deg som ansatt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene dine vil bestå av

• Utføre helhetlig pleie og omsorg i brukerens eget hjem
• Observarsjonskompetanse, å evne å fange opp endringer i brukerens allmenntilstand
• Miljøarbeid
• Medikamenthåndtering
• Samarbeid med pårørende og andre tverrfaglige profesjoner

Kvalifikasjoner

Som sykepleier, helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider har du:

• Norsk autorisasjon eller fagbrev
  
• Minimum 2 referanser
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Beherske ulike datasystemer/teknologi
• Kjennskap til tjenesten er en fordel, men ikke nødvendig.
• Du må være fylt 20år.
• Ved mangel på kvalifiserte søkere så kan assistenter/ufaglærte vurderes

På grunn av behov hos beboer er det kun kvinnelige søkere som blir vurdert. Forskjellsbehandlingen er saklig og nødvendig i henhold til likestillings- og diskrimineringsloven § 9.

Politiattest kreves før tiltredelse.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Din viktigste egenskap er at du trives med å jobbe med mennesker og har et ekte engasjement for å gi omsorg og støtte til andre. Du møter mennesker med tålmodighet, ydmykhet og respekt for den enkeltes situasjon. Samtidig er du trygg og tydelig når situasjonen krever det, og du er en person andre kan stole på. For oss handler det ikke om å få rett, men om å finne gode løsninger og få ting til å fungere. Du er nysgjerrig, lyttende og lærevillig. Du stiller spørsmål når du er usikker, tar til deg ny kunnskap og deler gjerne av din egen kompetanse når du kan bidra til at andre lærer.

I denne stillingen blir du en del av et hjem. Det innebærer at du respekterer hjemmets rammer og grenser, samtidig som du legger vekt på å skape gode og tillitsfulle relasjoner til alle som bor der. Arbeidshverdagen kan til tider være både akutt og utfordrende. Det er derfor viktig at du klarer å bevare roen og handle på en trygg og hensiktsmessig måte også når situasjonen blir krevende. En god fysisk og psykisk helse er en viktig forutsetning for å kunne stå stødig i denne typen arbeid over tid. Dine personlige egenskaper, sammen med kompetansen og erfaringen du har opparbeidet deg, vil være avgjørende for hvordan du løser oppgavene i stillingen. Vi vil derfor legge betydelig vekt på personlig egnethet når vi vurderer søkere.

Vi tilbyr

• Sykepleier i turnus har 34 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse.
• Sykepleier natt har 53 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse.
• Helsefagarbeider i turnus har 20 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse
• Helsefagarbeider natt har 23 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse
  
• Fast ansatt sykepleier i turnus gis inntil 6 års ansiennitet der disse har lavere ansiennitet enn dette. 

 

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Nina Emilie Pettersen, Konstituert avdelingsleder, 92047264, [email protected]

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5172234371
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 18.09.2026