Vil du gjøre en forskjell når det virkelig gjelder?

Når samfunnet rammes av alvorlige hendelser, ekstremvær eller sikkerhetspolitiske utfordringer, trenger vi mennesker som kan se helheten, holde hodet kaldt og få ting til å skje.
 
Sivilforsvaret er en viktig del av totalforsvaret. Nå søker vi deg som vil bidra til å utvikle beredskapen og være med på å gjøre samfunnet bedre forberedt på det uforutsette. Som beredskapsmedarbeider i Nordland sivilforsvarsdistrikt får du en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du vil planlegge og gjennomføre trening og øvelser, videreutvikle beredskapskapasiteter og delta i håndtering av hendelser. Du vil samarbeide tett med kommuner, nødetater, Forsvaret, frivillige organisasjoner og andre beredskapsaktører. 
 
Vi ser etter deg som ønsker å bruke kompetansen din i et viktig samfunnsoppdrag – og som trives med ansvar, samarbeid og praktiske utfordringer. Bli med på laget som gjør Norge bedre forberedt – før det virkelig gjelder.
 
 
 
Du skal jobbe med:

• trening og øving: planlegge, tilrettelegge og gjennomføre trening og øvelser for tjenestepliktige, inkludert samvirkeøvelser med andre beredskapsaktører
• CBRN og beredskap: følge opp og videreutvikle distriktets kapasiteter innen vern mot kjemiske, biologiske, radiologiske og nukleære stridsmidler. Du vil også bidra i arbeidet med ROS-analyser og beredskapsplanverk
• innsats og hendelser: delta i stabs- og lederfunksjoner ved innsatser og hendelser, og inngå i distriktets vaktordning
• distriktets øvrige oppgaver: bidra til tilsyn med tilfluktsrom, drift og vedlikehold av varslingsanlegg samt oppgaver innen logistikk og administrasjon

 
 
Kvalifikasjoner
 
Du må ha:
 

• ett-års studium fra høyskole/universitet/fagskole. Annen relevant untanning sammen med relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse 
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B
  
  
• følgende personlig egenskaper:

• • trygg og tillitskapende: du skaper trygghet i møte med andre, kommuniserer tydelig og opptrer profesjonelt – også i krevende situasjoner
  • god gjennomføringsevne: du tar ansvar, følger opp oppgaver og sørger for at planer blir omsatt til handling
  • strukturert og selvstendig: du planlegger og prioriterer godt, arbeider systematisk og håndterer flere oppgaver samtidig
  • god situasjonsforståelse: du evner å se helheten, vurdere informasjon og raskt skille mellom viktig og mindre viktig
  • god lagspiller: du samarbeider godt på tvers av fag, nivåer og organisasjoner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • fleksibel og robust: du håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en konstruktiv måte og trives med en arbeidshverdag som kan endre seg raskt
  • relasjonsbygger: du skaper gode relasjoner på tvers av fag og nivåer, og kommuniserer på en måte som fremmer samarbeid, tillit og respekt

 
Det er en fordel om du også har:
 

• høyere utdanning, gjerne innen beredskap, samfunnssikkerhet, pedagogikk eller tilsvarende fagområder
• erfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring fra rednings- og beredskapsarbeid, for eksempel fra politi, brann, helse, Forsvaret, Sivilforsvaret, FORF eller andre beredskapsorganisasjoner
• erfaring med planlegging og gjennomføring av øvelser, herunder instruksjon, veiledning og evaluering
• erfaring med beredskapsplanverk, ROS-analyser eller stabsarbeid
• gjennomført verneplikt eller erfaring som tjenestepliktig i Sivilforsvaret
• førerkort klasse BE/C/DE

 
 
 
Betingelser
Fast stilling som sivilforsvarsadjutant (stillingskode 0331) med årslønn fra kr 590 000 til 630 000.
 
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen, må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse.
 
 
Om Sivilforsvaret, distriktet og stillingen 
Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB), ledet av Sjef Sivilforsvaret. I fredstid består Sivilforsvaret av 8000 tjenestepliktige mannskap fordelt på 20 distrikt, hvert ledet av en distriktssjef. Det sentrale nivået er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen, som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat ledet av assisterende sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret har som hovedoppdrag å beskytte befolkningen i krise og krig. I fredstid skal Sivilforsvaret bidra til god beredskap i hele landet og være en forsterkingsressurs for nødetater og andre myndigheter. Sivilforsvaret har lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker med tjenestepliktige mannskap og befal. Totalt er det ca. 230 ansatte i Sivilforsvaret. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag over hele landet. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt. 
 
Nordland sivilforsvarsdistrikt dekker 29 av fylkets kommuner, og har til sammen 14 lokale innsatsavdelinger, 8 spesialavdelinger og 2 mobile forsterkningsenheter med i alt ca 450 tjenestepliktige fordelt på 9 lokasjoner. Distriktskontoret ligger i Bodø, og har 9 ansatte. Distriktet har utstrakt samarbeid med relevante samvirkeaktører som nødetater, kommuner, statsforvalteren, Forsvaret, frivillige organisasjoner og andre relevante aktører. Noe reisevirksomhet må påberegnes. 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er
 
Kjetil Haugen, distriktssjef Nordland sivilforsvarsdistrikt
E-post: [email protected]
Telefon: 33 41 29 72
 
Cornelia Wold, sivilforsvarsadjutant
E-post: [email protected]
Telefon: 75 50 77 80
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
 
Velkommen som søker hos oss!
​